Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F Amisep Vannes
- Vannes - 56
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Temps de travail : journées, soirées et week-end
Détail du poste
- Poste basé à Vannes
- Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/01/2027
- 35 heures hebdomadaires
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'hébergement et de veille sociale,
- Autonomie technique sous l'autorité du chef de service
- Temps de travail : journées, soirées et week-end
Mission :
- Accueillir les personnes orientées
- Réguler et structurer la vie quotidienne
- Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées
- suivi du stock des produits d'entretien et alimentaires, achats complémentaires au besoin
- entretien des espaces individuels et collectifs
- Proposer et animer des temps collectifs
- Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire,
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents
Profil recherché :
Diplôme :
- Maître(sse) de maison, ME, AES, TISF
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Adaptabilité,
- Maîtrise de soi,
- Autonomie et rigueur,
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HQFT
