Employé Commercial Rayon Frais H/F Intermarche

  • Plouzané - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Rattaché au rayon frais Libre service charcuterie/traiteur/surgelé, vous bénéficierez d'une formation par la responsable frais.
a l'issue de cette formation, vous devrez être autonome sur le poste.

Vos missions :

* Contrôle de la livraison
* Gestion des stocks
* Mise en rayon
* Rotation des produits et gestion des DLC
* Implantation des promotions
* Réassortiment des produits
* Balisage
* Utilisation du transpalette

***** Une première expérience en grande distribution est exigée *****

Port de charges lourdes à prévoir, vous devez être dynamique et réactif !

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 2 NOVEMBRE

Vous travaillez uniquement le matin à partir de 5h du lundi au samedi

***** L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun à 5h le matin : moyen de transport individuel nécessaire *****

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Intermarche

Employeur garantissant mettre en Suvre les mesures de protection des salariés contre le covid 19.

Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HJKN

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