Gestionnaire de Flotte Automobile H/F G. Doras Services

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Le Groupe DORAS propose un poste de Gestionnaire de Flotte automobile F/H au sein du siège social à Chenôve (21 - Côte d'Or). Tu seras rattaché(e) à Claude, Directeur Général. Tes missions seront variées et stimulantes : * Assurer la gestion administrative de l'ensemble du parc de véhicules légers de l'enseigne Doras * Gérer les contrats de location et de mise à disposition, commandes, avenants, renouvellements. * Assurer la mise à jour et la fiabilisation des données du parc : affectations, kilométrages, échéances contractuelles, équipements, etc. * Organiser et assurer le suivi des opérations d'entretien et de réparation des véhicules. * Organiser la livraison, l'attribution, la mise à disposition et la restitution des véhicules. Assurer la mise en main des véhicules auprès des collaborateurs. * Assurer la gestion et le suivi de la relation avec les prestataires : loueurs, concessionnaires, garages, assureurs, sociétés de dépannage et autres partenaires. * Le reporting flotte : produire régulièrement des indicateurs sur les coûts, sinistres, entretiens, kilométrages, véhicules électriques, etc Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation administrative, tu disposes d'une expérience de 2 à 3 ans. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Ta réactivité, ton relationnel, ton sens de l'organisation, ton enthousiasme et ton implication sont la marque de ton efficacité ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - possibilité 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, - basé à Chenôve, à deux pas de Dijon, - une rémunération à négocier en fonction de ton expérience - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - un intéressement, participation et épargne salariale. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Claude et Romane Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute