Gestionnaire de Flotte Automobile H/F Doras
- Chenôve - 21
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Le Groupe DORAS propose un poste de Gestionnaire de Flotte automobile F/H au sein du siège social à Chenôve (21 - Côte d'Or).
Tu seras rattaché(e) à Claude, Directeur Général.
Tes missions seront variées et stimulantes :
- Assurer la gestion administrative de l'ensemble du parc de véhicules légers de l'enseigne Doras
- Gérer les contrats de location et de mise à disposition, commandes, avenants, renouvellements.
- Assurer la mise à jour et la fiabilisation des données du parc : affectations, kilométrages, échéances contractuelles, équipements, etc.
- Organiser et assurer le suivi des opérations d'entretien et de réparation des véhicules.
- Organiser la livraison, l'attribution, la mise à disposition et la restitution des véhicules. Assurer la mise en main des véhicules auprès des collaborateurs.
- Assurer la gestion et le suivi de la relation avec les prestataires : loueurs, concessionnaires, garages, assureurs, sociétés de dépannage et autres partenaires.
- Le reporting flotte : produire régulièrement des indicateurs sur les coûts, sinistres, entretiens, kilométrages, véhicules électriques, etc
Le profil recherché
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
De formation administrative, tu disposes d'une expérience de 2 à 3 ans.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Ta réactivité, ton relationnel, ton sens de l'organisation, ton enthousiasme et ton implication sont la marque de ton efficacité !
Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein,
- possibilité 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté,
- basé à Chenôve, à deux pas de Dijon,
- une rémunération à négocier en fonction de ton expérience
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- un intéressement, participation et épargne salariale.
Et au-delà...
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.
Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement
2- Entretien physique avec Claude et Romane
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Bonne Mutuelle & une Prévoyance
- Intéressement et participation
- Epargne salariale
- Réduction sur les produits
- Management de proximité
- CSE (Comité Social & Économique)
- Bonne Ambiance !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.
-
Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.
-
À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.
-
Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !
-
Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.
-
Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.
-
Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.
-
Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.
-
Doras en images
La carte
6 Rue Antoine Becquerel
21300 Chenôve
Publiée le 16/10/2026 - Réf : b583fl3caoebr