Directeur·trice de Crèche H/F Groupe Objectifs
- Chadrac - 43
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche au sein de sa structure multi-accueil de Chadrac (17 places) un/e Directeur/trice.
Poste à pourvoir en CDI, à partir de novembre 2026. Horaires modulables de 7h15 à 18h30.
Vos missions:
- Accueillir des familles avec la présentation des modes d'accueil, le fonctionnement, les projet éducatifs et pédagogiques.
- Assurer la continuité éducative des parents dans les valeurs du milieu social; culturel en accord avec la vie en collectivité.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, change, sommeil...) en favorisant l'éveil, la curiosité et la sociabilisation de l'enfant et observer son évolution.
- Définir le projet éducatif et social et élaborer et mettre en place un projet pédagogique.
- Assurer et garantir l'hygiène des locaux et assurer la sécurité.
- Accompagner et soutenir l'équipe au quotidien, en favorisant la cohésion, l'écoute et la confiance.
- Organiser et animer des réunions pour le personnel et les parents.
- Développer des partenariats avec les structures locales (crèches, PMI, écoles, médiathèque).
La gestion de la structure s'appuie sur les services supports du siège de l'association, qui assurent certaines fonctions administratives et financières, notamment la facturation et l'encaissement.
Qualification selon le profil (Agent de maîtrise ou Cadre).
Profils acceptés: Titulaire du DE EJE ou DE IPDE.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HMGG