Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F France Travail
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires correspondant à un fonctionnement d'internat ouvert sans interruption 365 jours par an
Détail du poste
L'association Mas des Moulins gère la maison d'enfants à caractère social (MECS) Bon Secours à Montpellier au sein du village du Père Soulas. L'association gère différents dispositifs relevant de la protection de l'enfance et est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault. Nous recrutons un moniteur éducateur diplômé (H/F) en CDD remplacement maternité, à temps plein. Le poste de travail se situe sur la commune de Montpellier au sein d'un service d'internat éducatif d'environ 6 enfants. Les horaires correspondent à un fonctionnement d'internat qui est ouvert sans interruption 365 jours par an. Dans l'idéal nous recherchons moniteur éducateur (H/F) ayant déjà une expérience en protection de l'enfance.
Poste à pourvoir fin novembre
MONITEUR EDUCATEUR H/F
Mission principale :
Sous la responsabilité du Chef de service, le moniteur éducateur H/F a pour mission l'accompagnement éducatif, social et culturel du jeune et de sa famille et la mise en oeuvre du projet individualisé, en assurant le lien avec la famille élargie, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évolution du projet individualisé
- Accompagner le jeune dans les actes quotidiens et participer aux activités dans la quotidienneté du jeune
- Proposer des activités permettant d'observer les fonctionnements
- Respecter les besoins du jeune au sein du groupe et s'assurer du respect de ses besoins hors de la structure
- Favoriser et sécuriser les temps de rencontre parents / enfants
- Organiser les actions liées au projet individualisé ou au projet collectif
- Coordonner les actions avec l'équipe, la famille
- Observer le fonctionnement du jeune et de sa famille
- Prendre en considération les retours des différents partenaires et familles
- Analyser les observations et les retours
- Utiliser ces éléments d'analyse pour définir ou ajuster les objectifs de travail
- Mettre en oeuvre un projet individualisé
- Adapter le projet conformément à l'évolution de l'enfant et de sa famille
- Renseigner quotidiennement le dossier unique
- Soutenir les parents dans leur fonction parentale, et/ou les accompagner à reconstruire un lien d'attachement / une relation satisfaisante pour l'enfant et ses parents
- Aider les parents et les enfants à prendre conscience des difficultés ayant motivé la décision judiciaire
- Informer le chef de service H/F et le psychologue H/F du service sur l'avancement des projets individualisés
- Favoriser la prise d'autonomie
Assurer l'accueil du jeune et de sa famille
- Créer une relation de confiance avec l'enfant et la famille pour favoriser la mise en oeuvre du projet individualisé
- Rencontrer le jeune et la famille
- Collecter auprès des différents professionnels toute information utile sur le contexte familial de l'enfant
- Co-construire le pré-projet en équipe pluridisciplinaire, avec la famille et l'enfant
- Echanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire
- Veiller au respect et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de service et associatif
Garantir et rendre compte aux familles et partenaires du respect du projet individualisé
- Elaborer, sous la supervision du chef de service et du psychologue, les différents écrits institutionnels en lien avec chaque mesure
- Participer aux rendez-vous avec les partenaires externes (ASE, école, santé...)
- Rendre compte régulièrement et par tout moyen aux partenaires externes de l'évolution des situations
- Convier les assistants familiaux et/ou l'ASE à participer à la réunion de synthèse
- Planifier régulièrement des rencontres avec la famille / assistants familiaux et enfants
- Participer activement aux réunions de synthèse, réunions de fonctionnement, réunions générales
- Participer aux événements festifs (vie du village, fête de Noël, fête de rentrée...)
Poste à pourvoir début novembre jusque fin mars
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Techniques pédagogiques,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HWQN