Agent - Agente de Nettoyage en Collectivité H/F Ogec Ecole notre Dame
- Quimper - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'école Notre-Dame recherche un(e) agent(e) de service polyvalent(e) en CDI à temps partiel, pour une prise de poste le 2 novembre 2026.
Vos missions:
Vous participerez au bon fonctionnement quotidien de l'école à travers plusieurs missions :
- Surveillance de la cour de récréation : assurer la sécurité des enfants, faire preuve de vigilance et veiller au bon déroulement des temps de récréation. Une appétence pour le contact avec les enfants sera appréciée.
- Plonge : assurer le nettoyage de la vaisselle et du matériel de restauration.
- Entretien des locaux : veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de l'école.
Quelques journées de travail seront également prévues pendant les vacances scolaires.
Organisation du poste
- Temps de travail : 24 heures par semaine travaillée, soit une moyenne annualisée de 17 h 30 par semaine.
- Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
- Amplitude horaire : de 12 h à 18 h, avec une coupure.
- Prise de poste : 2 novembre 2026.
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, organisée et vigilante, qui apprécie le travail en équipe et le contact avec les enfants.
La polyvalence, le sens des responsabilités et le souci du travail bien fait seront des atouts pour ce poste.
Pour postuler, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Les entretiens de recrutement auront lieu durant la dernière semaine d'octobre.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HMTF
