Électricien Photovoltaïque Tertiaire - Nîmes H/F Eurofirms People First
- Saint-Dionisy - 30
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Travail en hauteur
Détail du poste
Eurofirms Nîmes recrute pour l'un de ses clients un Électricien Photovoltaïque Tertiaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim sur le secteur de Nîmes et ses alentours.
Vos missions
Installation et raccordement de centrales photovoltaïques sur bâtiments tertiaires et industriels.
Pose de chemins de câbles et tirage de câbles.
Installation et raccordement des onduleurs.
Réalisation des raccordements électriques BT.
Contrôle et mise en service des installations.
Maintenance préventive et corrective des équipements photovoltaïques.
Respect des règles de sécurité sur chantier.
Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro Électrotechnique ou équivalent).
Première expérience réussie en électricité tertiaire ou photovoltaïque.
Habilitations électriques à jour.
Travail en hauteur apprécié.
Permis B indispensable.
Personne autonome, rigoureuse et motivée.
Infos complémentaires
Mission d'intérim.
Temps plein.
Chantiers situés sur Nîmes et le Gard.
Rémunération selon profil et expérience.
Panier repas et indemnités de déplacement selon les conditions en vigueur.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, en plein développement, et participerez à des projets contribuant à la transition énergétique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et transmettez votre candidature à l'agence Eurofirms Nîmes !
Le profil recherché
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HNGF
