Employé Commercial - Contrat Etudiant H/F Distri Montelimar
- Montélimar - 26
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le samedi et le dimanche
Détail du poste
Employé(e) Commercial(e) - Contrat Étudiant
Tu es étudiant(e), dynamique, motivé(e) et tu souhaites acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant tes études ?
**Rejoins notre équipe Carrefour !**
**Tes principales missions :**
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité des rayons.
- Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits.
- Participer à la mise en place des opérations commerciales.
- Renseigner et accompagner les clients.
- Contribuer à la bonne organisation du magasin.
**Ton profil :**
- Tu es sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e).
- Tu apprécies le travail en équipe.
- Tu es dynamique, organisé(e) et réactif(ve).
- Tu as le sens du commerce et du service client.
**Aucune expérience exigée !** Ta motivation, ton implication et ton envie d'apprendre feront la différence.
**Disponibilités recherchées :**
- Travail le **samedi et le dimanche**, selon les besoins du magasin.
- Disponibilité pendant les **vacances scolaires**, en fonction de l'activité et des besoins du magasin.
- Planning organisé en tenant compte des besoins du magasin et des disponibilités convenues.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HBXD
