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Assistant Juridique en Droit des Sociétés H/F Cerfrance Seine Normandie

  • Yvetot - 76
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Au sein de notre agence d'Yvetot, tu intègres l'équipe juridique sous la responsabilité et l'accompagnement d'un(e) assistant(e) juridique expérimenté(e) ou d'un juriste conseil. Tu interviendras sur des dossiers variés en droit des sociétés et droit rural, en traitant en autonomie les missions simples et courantes du service.

Tes missions principales

- Secrétariat juridique courant : rédaction des procès-verbaux d'Assemblées Générales Extraordinaires (AGE simples), suivi des modifications statutaires.

- Formalités légales : gestion des Déclarations des Bénéficiaires Effectifs (DBE) et suivi des démarches d'immatriculation / modification.

- Foncier agricole : réalisation des points fonciers et suivi des baux / contrôles des structures sur les dossiers agricoles.

- Support opérationnel : préparation des pièces des dossiers et participation active à la vie du service juridique.

Le profil recherché

Formation : Licence en Droit (avec une appétence pour le droit des affaires/rural) ou Master en Droit des Sociétés / Droit Rural.

Compétences : Tu maîtrises les fondamentaux du droit des sociétés ou du droit rural. Tu sais réaliser les actes simples en autonomie tout en sachant t'appuyer sur l'équipe pour les cas plus complexes.

Tu as le sens du détail, tu es méthodique, doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et tu aimes travailler en équipe. Tu es à l'aise dans le relationnel client.



Conditions du contrat

- CDD de 6 mois - temps plein

- Lieu de travail : Yvetot (76).

- Prise de poste : Dès que possible.



Ref: kz8gw84s2v

Les avantages

  • Equilibre vie privée et professionnelle
  • 13 ème mois
  • Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
  • 26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
  • Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
  • Accord d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste

  • On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager

  • Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste

  • Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail

  • Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir

  • Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période

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20 Avenue Georges Clemenceau

76190 Yvetot

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : kz8gw84s2v

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