Stage de Recherche - Optimisation de l'Énergie sur Infrastructure Kubernetes H/F Orange
- Lannion - 22
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste
Date de publication : Oct 05, 2026, 12:14AM
Durée du contrat : 6 mois
L'objectif de ce stage de Recherche est d'évaluer et d'optimiserla consommation de l'énergie d'un datacenter, en particulier d'une infrastructure de virtualisation basée containers, par la mise en oeuvre d'un Custom Scheduler Kubernetes, prenant en compte la mesure de consommation électrique remontée par la sonde Kepler.
Kepler est unexporter Prometheus permettant d'attribuer à chaque container déployé sur un serveur informatique la part de sa consommation énergétique. Kubernetes offre la possibilité de placer les pods (ensembles de containers) en fonction d'un ordonnancement personnalisé.
Vous aurez pour mission de mettre en oeuvre un Custom Scheduler Kubernetes s'appuyant sur la mesure fournie par Kepler et d'évaluer le gain réalisé en consommation d'énergie. Vous définirez la méthodologie et déploierez l'architecture de test. Vous disposerez d'un cluster Kubernetes déployé sur des serveurs informatiques par un installateur provenant de la communauté opensource Sylva.
Elève ingénieur en informatique en 5e année.
Appétence pour la Recherche.
Compétences :
- Pratique de la mesure physique
- Autonomie en intégration continue (Linux, GitLab)
- Connaissance des outils d'infrastructures de virtualisation (Kubernetes, Prometheus)
Vous travaillez au sein d'une équipe très active dans le domaine des nouvelles technologies en infrastructure de virtualisation, en particulier dans l'environnement Kubernetes, avec un écosystème très riche regroupant à la fois des acteurs de l'informatique et du réseau.
La division NECTAR (Network ECosystem & Tech AcceleratoR) agit comme un catalyseur pour la transformation d'Orange vers un modèle TechCo. Il éclaire l'avenir technologique, stimule et orchestre l'écosystème innovant, accélère l'adoption de technologies clés telles que le Cloud Native, le Telco Cloud, l'IA, l'intelligence artificielle agentique, l'automatisation, les systèmes basés sur l'intention, et open source, et soutient les unités commerciales tout au long de leur parcours de transformation.
Date de début souhaitée : Mar 08, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-54666