Stage - Chargé de Communication & Influence - Innovation H/F Orange
- Châtillon - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Détail du poste
Date de publication : Sep 18, 2026, 11:51AM
Durée du contrat : 6 mois
Votre mission sera de piloter et de contribuer aux projets de relations presse et de prises de parole, afin de mettre en lumière nos sujets de recherche et d'innovation : IA, réseaux du futur, innovation durable...
- Assurer la veille et la diffusion d'information : Vous réaliserez la revue de presse quotidienne et la partagerez auprès des équipes de communicants d'Orange Innovation.
- Contribuer à nos campagnes d'influence : Vous participerez activement à la rédaction de contenus pour la presse (communiqués, Q&A...) et proposerez des publications pour les réseaux sociaux à partir de votre veille.
- Piloter le suivi de nos actions : Vous serez responsable de la mise à jour quotidienne des fichiers de suivi des prises de parole, des communiqués de presse et des intervenants experts d'Orange Innovation.
- Analyser l'impact de nos communications : Vous réaliserez le bilan des actions sur lesquelles vous aurez travaillé pour en mesurer la performance.
- Participer à la vie de l'équipe : Selon l'actualité et vos appétences, vous pourrez apporter votre soutien sur d'autres projets, notamment lors d'événements internes ou externes comme Vivatech.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication avec une forte appétence pour le monde de l'influence et des nouvelles technologies.
Vos excellentes capacités rédactionnelles, votre curiosité et votre esprit d'analyse sont vos meilleurs atouts.
Organisé(e), autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre bon relationnel.
Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et vous adapter à un environnement multiculturel. Un bon niveau d'anglais est indispensable.
Le poste permet d'avoir:
- Une vision à 360° sur la stratégie d'innovation d'un leader mondial des télécommunications.
- Une montée en compétence assurée sur les technologies de demain, avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage.
- Un environnement de travail unique à Orange Gardens, notre éco-campus dédié à l'innovation, au sein d'une équipe bienveillante et solidaire.
- L'opportunité de rejoindre une communauté active de stagiaires et alternants pour partager votre expérience et développer votre réseau. Ainsi qu'une équipe très accueillante et bienveillante.
Au sein d'Orange Innovation, l'entité du groupe Orange qui porte la recherche et l'innovation et rassemble 8000 salariés dans le monde, vous travaillez au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion de l'innovation. Composée d'une trentaine de communicants, cette direction a en charge les actions de communication externes (participation et organisation d'événements et salons, relations presse, site externe, réseaux sociaux, etc.) et les actions de communication auprès des salariés et managers ainsi que des actions pour promouvoir nos innovations au sein du groupe.
Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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46 Avenue de la République
92320 Châtillon
Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-54268