Chargé de Communication H/F Orange
- Châtillon - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Date de publication : Oct 01, 2026, 3:26PM
Durée du contrat : 6 mois
Au sein de l'école Groupe Orange Campus Tech, vous participerez à la création et la déclinaison du plan de communication de l'école. Vous mettrez en valeur l'offre de formation de l'école sur les différents outils de communication : l'intranet / réseau social d'entreprise, pages dédiées sur le learning management system... Vous contribuerez à l'organisation d'événements pour faire connaître l'offre de formation. Vous participerez à la réalisation de newsletters, en réalisant notamment des reportages (écrits, photos ou vidéos, en fonction de vos compétences) Vous participerez à la mise en place de campagne de formation /d'information sur différents sujets.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 dans une école de commerce ou un master en communication / marketing. Vous avez un fort intérêt pour la pédagogie et l'apprentissage, mais aussi une forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous avez une bonne connaissance et une appétence pour les réseaux sociaux, et les outils de communication numériques Vous avez aussi de bonnes capacités relationnelles, d'une bonne expression orale et écrite, et faites preuve de capacité de synthèse, de curiosité et d'ouverture d'esprit. La maîtrise de l'anglais est souhaitée
Vous travaillerez dans une entité dynamique et conviviale au coeur de l'innovation et des nouvelles technologies du Groupe Orange, sur un site respectueux de l'environnement (Orange Gardens Châtillon). Vous aurez un accès à la compréhension des nouvelles technologies de communication et d'information.
L'école Orange Campus Tech, au sein d'Orange Innovation, a pour objectif de proposer une offre de développement de compétences pour l'ensemble des salariés du groupe, en France et à l'international sur les domaines de compétences de la filière des métiers IT, Network & Data IA (virtualisation, intégration, network, cloud, data, ia, sécurité etc.).
Date de début souhaitée : Jan 11, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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46 Avenue de la République
92320 Châtillon
Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-54207
