Responsable Adjoint de Boutique H/F Orange
- Le Port - 974
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Date de publication : Oct 13, 2026, 12:18AM
1. Développement commercial
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
Conseiller et fidéliser la clientèle.
Mettre en oeuvre des actions commerciales et de merchandising.
Promouvoir les offres et services Orange
2. Gestion opérationnelle
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la boutique y compris en l'absence du manager.
Veiller au respect des procédures internes et à la politique commerciale.
Etre garant des différents processus métiers (caisse, stock, fraude).
3. Animation et management d'équipe
Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des collaborateurs.
Encadrer, motiver et développer l'équipe commerciale.
Suivre et accompagner la performance individuelle.
4. Relation client
Garantir une expérience client de qualité de bout en bout
Gérer les réclamations et les situations complexes.
1. Développement commercial
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
Conseiller et fidéliser la clientèle.
Mettre en oeuvre des actions commerciales et de merchandising.
Promouvoir les offres et services Orange
2. Gestion opérationnelle
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la boutique y compris en l'absence du manager.
Veiller au respect des procédures internes et à la politique commerciale.
Etre garant des différents processus métiers (caisse, stock, fraude).
3. Animation et management d'équipe
Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des collaborateurs.
Encadrer, motiver et développer l'équipe commerciale.
Suivre et accompagner la performance individuelle.
4. Relation client
Garantir une expérience client de qualité de bout en bout
Gérer les réclamations et les situations complexes.
Contrat en CDI situé à la Réunion
La rémunération brute proposée est comprise entre 35KE et 40KE
Rejoignez une équipe dynamique sur une île paradisiaque pour accompagner la croissance de la boutique Orange, en assurant la gestion opérationnelle, le développement commercial et la motivation de l'équipe, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel.
Date de début souhaitée : Dec 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
-
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
-
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
-
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-54732