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Super recruteur

Réponse garantie
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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Cheffe - Chef de Projet Organisation des Missions du Marketing Opérationnel H/F Orange Store

  • Saint-Denis - 93
  • CDD
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Détail du poste

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous accompagnez temporairement l'équipe dans la structuration du marketing opérationnel. Votre mission : fluidifier la coordination entre les acteurs, mieux anticiper les lancements d'offres et mettre en place des méthodes simples et durables, dans une logique d'amélioration continue.
Vos missions
Organiser le retour d'expérience du lancement du décodeur Home Cinema
Préparer et animer un REX factuel et participatif avec les équipes concernées.
Cartographier le processus de bout en bout : étapes, acteurs, livrables, décisions, délais et points de friction.
Analyser les causes des dysfonctionnements, valoriser les pratiques efficaces et prioriser les améliorations.
Formaliser un plan d'actions avec responsables, échéances et modalités de suivi.
Faire évoluer le Comité 360
Clarifier sa finalité, son format, ses participants et ses règles de fonctionnement.
Renforcer la collaboration grâce au partage des sujets en amont, à des temps de résolution et à un suivi explicite des décisions et actions.
Concevoir un support distinguant les sujets d'information, de discussion, de décision et d'action.
Créer le Comité Go-to-Store
Définir un processus de lancement commun, les acteurs impliqués, leurs rôles, les jalons et les livrables.
Mettre en place un rituel pour anticiper les arbitrages et sécuriser l'exécution.
Créer une trame de lancement et un suivi visuel des alertes, décisions et actions.
Tester le dispositif sur un prochain lancement et l'ajuster selon les retours.
Vous contribuerez également à identifier les attentes, doublons et reprises, puis à documenter les standards afin que l'équipe puisse poursuivre la démarche après votre mission.
Livrables
REX et analyse des causes, cartographie du processus, recommandations et plan d'actions ; nouveau format du Comité 360 ; processus Go-to-Market et outils de pilotage ; kit de passation.
Profil recherché
Expérience en gestion de projet transverse, marketing opérationnel, transformation ou amélioration continue. Vous savez structurer des sujets complexes, faciliter des ateliers et mobiliser des interlocuteurs variés. La maîtrise de la cartographie de processus, des méthodes Ishikawa ou QQOQCCP et une culture Lean sont appréciées. Vous êtes pragmatique, proactif(ve), diplomate et orienté(e) solutions.
Réussite de la mission
Les irritants sont compris et donnent lieu à des actions ; les comités deviennent plus
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet : https://www.orange-store.com/

Infos complémentaires

Rémunération selon profil et expérience Prime d'intéressement et de participation Prise en charge de 50% du titre de transport Mutuelle prise en charge à 60% Tickets restaurant pris en charge à 60% Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange Comité d'Entreprise Poste en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature ; nous nous engageons à vous apporter une réponse rapide

  • Invitation à réaliser une vidéo pour vous présenter

  • Echange par visioconférence pour apprendre à mieux vous connaître

  • Présentation de notre entreprise et du poste

  • Rencontre avec votre manager pour faire connaissance

  • Bienvenue chez Orange Store ! Nous sommes heureux de vous compter parmi nous

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 2026-7322

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