Technicien d'Entretien de Piscines H/F Cap Inter

Dans la cadre d'un départ à la retraite, CAP INTER Caen recrute un Technicien d'entretien de piscines H/F pour son client basé à Carpiquet. Belle opportunité avec embauche à la clé !

Qui est notre client ?

Notre client est une entreprise familiale, basée en Normandie depuis plus de 60 ans, reconnue pour son savoir-faire dans la création et la construction de piscines sur mesure. Passionnés par leur métier, ils accompagnent leurs clients de A à Z dans la réalisation de leurs projets.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

- Un cadre de travail familial, bienveillant et passionné

- Une formation aux produits et aux spécificités du secteur

- Heures supplémentaires payées - Titres restaurant

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous assurerez l'entretien et le bon fonctionnement des piscines chez les clients.

Vos missions :

Entretenir les bassins et leurs équipements ;

Contrôler le fonctionnement des installations ;

Réaliser les opérations courantes d'entretien et de maintenance ;

Repérer les dysfonctionnements et intervenir en conséquence ;

Utiliser les outils et le matériel adaptés.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

-Poste réalisé principalement en extérieur, selon les chantiers et interventions (conditions météo variables).

-Activité nécessitant une bonne condition physique : manutention, port de charges, travail en position accroupie/agenouillée.

-Manipulation de produits de traitement de l'eau (chlore, régulateurs pH, etc.)

Quel est le profil idéal ?

Vous avez de bonnes compétences manuelles et un réel sens pratique.

Vous êtes débrouillard(e), logique et à l'aise avec les équipements techniques.

Une expérience en maintenance, plomberie, électricité ou dans un métier manuel serait appréciée.

Permis B indispensable. Départ du dépôt de l'entreprise ; un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

- Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

-Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence)

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible !