Aléseur Commande Numérique H/F John Cockerill
- Grande-Synthe - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 6 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du Groupe John Cockerill, les équipes de John Cockerill Services accompagnent les industriels et les gestionnaires d'infrastructures publiques dans le montage, la gestion opérationnelle, la maintenance et la modernisation de leurs installations.
Notre atelier de maintenance mécanique combine expertise et réactivité pour réparer, contrôler et usiner les pièces clients sur machines traditionnelles et numériques, toujours dans le respect strict de la sécurité.
- Remise en état de réducteurs
- Fourniture d'ensembles de pièces de bobineuses
- Révision de réparables de décapage
- Remise en état complète de cages à pignons
- Remise en état complète de matériels de levage
- Confection d'ensembles de galets (guidage, ponts roulants)
Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance industrielle, nous recherchons un Aléseur Commande Numérique (F/H) en CDI pour notre site de Grande-Synthe (59) près de Dunkerque capable d'intervenir en totale autonomie sur des pièces unitaires et des travaux de reprise.
Au sein d'un atelier spécialisé, vous évoluez dans un environnement technique exigeant où chaque pièce est unique.
Vos missions
- Lire et interpréter les plans et dossiers techniques ;
- Préparer, régler et conduire la machine à commande numérique ;
- Réaliser des opérations d'alésage, perçage et reprise sur pièces mécaniques ;
- Sélectionner les outils de coupe et définir les paramètres d'usinage adaptés ;
- Effectuer les contrôles dimensionnels et garantir la conformité des pièces ;
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements ;
- Renseigner les documents de suivi et d'intervention.
Le profil recherché
Votre profil
- Formation en usinage mécanique ou expérience équivalente ;
- Expérience confirmée en usinage CN ;
- Autonomie dans les réglages, le choix des outils et la réalisation des opérations ;
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et du contrôle dimensionnel ;
- Rigueur, précision et sens du travail bien fait.
Ce que nous recherchons
Nous privilégions des profils expérimentés en usinage sur pièces unitaires et travaux de maintenance industrielle. Il ne s'agit pas d'un poste de production en série, ni d'un poste destiné exclusivement à des usineurs conventionnels.
Au sein du groupe John Cockerill, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et soutenons l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre :
- Salaire mensuel brut : 2 700 € à 3 200 €
- Des nombreux avantages (mutuelle attractive, primes ...)
- Un poste terrain, technique et non routinier
- 35h semaine avec des horaires fixe de 07h10-15h10
- De la liberté d'action et de la confiance accordée à votre expertise
- Des projets concrets, utiles et visibles
- Une entreprise industrielle reconnue, à taille humaine
- Un Institut des Talents certifié Qualiopi pour continuer à se former L'Institut des Talents John Cockerill Services - John Cockerill
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4404301/30596773 ACNF/59G