Juriste Contrats- Droit des Affaires H/F Relyens
- Lyon - 69
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Relyens recrute un JURISTE CONTRATS- DROIT DES AFFAIRES F/H dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter de janvier 2027, basé à Lyon.
Vous aimez sécuriser les engagements commerciaux, négocier avec pragmatisme et faire avancer les équipes avec des solutions juridiques claires ?
Votre rôle consiste à protéger les intérêts du groupe en accompagnant les directions métiers dans la rédaction, la négociation et la validation de contrats, notamment commerciaux et IT, dans un environnement réglementaire exigeant.
Ce que vous ferez concrètement:
Rédaction, validation, négociation
- Rédiger, négocier et valider des contrats commerciaux et IT (CGV, prestations, partenariats ; SaaS, licences, intégration, maintenance, hébergement, infogérance, développements spécifiques...).
- Sécuriser les engagements au regard des cadres applicables (code civil, RGPD, Règlement DORA, etc.).
- Conseiller les directions métiers sur les clauses sensibles et les arbitrages risque / business (positions, recommandations, options).
Analyse, veille juridique et amélioration continue
- Réaliser des recherches et rédiger des notes juridiques sur des problématiques spécifiques dont des dossiers impliquant un traitement de données personnelles.
- Assurer la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur votre périmètre (suivi, anticipation, synthèse, impacts).
- Contribuer à l'amélioration continue de la gestion contractuelle Groupe : standardisation (modèles, clauses, guidelines), bonnes pratiques, optimisation des process et animation du dispositif de contract management.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en droit civil, droit des contrats ou droit des affaires, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur une fonction similaire.
Vous vous reconnaissez dans les compétences & qualités suivantes :
- Rigueur et sens de la priorisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Adaptation et vision globale
- Sens du collectif et bon relationnel
- Très bonne communication écrite et orale
- Maîtrise des outils Microsoft
- Anglais : un bon niveau est un plus
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Lucie, manager d'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Des plages horaires flexibles
- Tickets restaurant/Mutuelle collective
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous
- Espace conciergerie
- Plateforme digitale de formation
- Parcours d’intégration commun à tous
- Comité Social et Economique
- CESU
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Rémunération collective (participation/intéressement)
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : req3373_1792144150
