Responsable Comptable Fournisseurs et Notes de Frais CDD H/F Lynx RH

Le cabinet de recrutement Lynx RH Brignais recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable comptable fournisseurs et notes de frais, dans le cadre d'un remplacement temporaire jusqu'à fin janvier 2027.

Vous rejoindrez un groupe structuré, en développement, qui poursuit la modernisation de ses outils et de ses pratiques financières.

👉L'objectif ? Assurer la continuité et la fiabilité de la comptabilité fournisseurs, accompagner une équipe de trois collaborateurs et contribuer aux projets d'amélioration en cours.

Une mission de quelques mois, mais un rôle central au sein du service comptable.

- Contrat : CDD ou intérim
- Démarrage souhaité : entre le 5 et le 10 novembre 2026, afin de bénéficier d'une passation.
- Fin de mission prévue : 31 janvier 2027 minimum.
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires.
- Statut : Agent de maîtrise.
- Rémunération : entre 40 000 et 50 000 € bruts annuels de référence, selon votre expérience et votre maîtrise des outils.

Une passation avec le responsable actuellement en poste est prévue afin de vous permettre de prendre vos fonctions dans de bonnes conditions.

Vos missions

👉Votre quotidien : Piloter, accompagner et fiabiliser.

En lien avec la direction financière, vous prendrez la responsabilité du périmètre comptabilité fournisseurs et notes de frais.

1. Piloter la comptabilité fournisseurs

Vous superviserez l'ensemble du cycle fournisseurs, du contrôle des factures jusqu'au suivi des règlements, en veillant à la fiabilité des imputations comptables et analytiques.

Vous assurerez le suivi et la justification des comptes, la résolution des éventuels litiges et participerez aux travaux de clôture.

Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés qui nécessite rigueur, organisation et une bonne maîtrise des enjeux comptables et fiscaux.

2. Accompagner une équipe de trois collaborateurs

Vous encadrerez trois comptables fournisseurs, avec un objectif simple : permettre à chacun de travailler efficacement, dans un cadre clair et organisé.

Répartition des missions, suivi de l'activité, accompagnement au quotidien et gestion des priorités feront partie intégrante de votre rôle.

Nous recherchons avant tout un manager de proximité, capable de piloter l'activité tout en restant pleinement impliqué dans les sujets opérationnels.

3. Superviser les notes de frais et participer à l'évolution des outils

Vous veillerez à la bonne gestion des notes de frais, au respect des procédures internes et à la conformité des dépenses engagées.

Vous interviendrez également dans un contexte particulièrement intéressant de modernisation des outils financiers :

- Une migration ERP vers Sage est actuellement en cours.
- La digitalisation de la gestion des notes de frais fait partie des projets du service.
- L'amélioration et l'automatisation des processus constituent de véritables axes de travail.

Vous pourrez ainsi apporter votre regard, votre expérience et votre sens pratique pour accompagner ces évolutions.

Pré-requis

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, idéalement de niveau Bac +3 à Bac +5.
- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience significative en comptabilité fournisseurs, idéalement sur un poste de responsable ou de référent, avec une première pratique du management ou de la coordination d'équipe.
- Une expérience en environnement multi-sociétés est indispensable pour réussir sur ce poste.
- Vous possédez de solides connaissances comptables et fiscales, notamment sur le cycle fournisseurs, la gestion des factures et les opérations de clôture.
- Vous maîtrisez Excel et les ERP comptables. Une connaissance de Sage et des outils de dématérialisation comme Yooz sera particulièrement appréciée.
- Mais au-delà des logiciels déjà utilisés, c'est aussi votre curiosité pour les outils, votre capacité à vous les approprier rapidement et votre intérêt pour l'amélioration des processus qui feront la différence.

Profil recherché

- Vous êtes une personne fiable, structurée, qui sait prendre du recul sans perdre le sens des priorités.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner vos collaborateurs avec exigence, pédagogie et bienveillance.
- Autonome et pragmatique, vous savez rapidement comprendre une organisation, identifier ses enjeux et trouver votre place.
- Enfin, vous aimez autant faire avancer les sujets que contribuer concrètement à leur réalisation.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3300 € - 4200 € par mois