Chargé de Communication et Vie Étudiante en CDD H/F IONIS Education Group
- Lyon 2e - 69
- CDD
- 3 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et vie étudiante en CDD de 3 mois renouvelable basé(e) à Lyon.
Vous aurez la charge de la communication opérationnelle du campus de Lyon, en lien avec la direction.
Vos principales misions seront les suivantes :
- Mise en place d'actions pour promouvoir l'image et la notoriété de l'école et de ses programmes : communication à 360° (multi-canal, multi-supports)
- Coordination de l'ensemble des actions de communication qui contribuent au rayonnement de l'école : actions commerciales, temps forts pédagogiques, événements externes (conférences)
- Animation des réseaux sociaux de l'école (community management)
- Réalisation d'outils de communication print et web (dépliants, flyers, affiches, campagnes emailings, vidéos...)
- Participation à la mise en place/organisation d'événements - Interview vidéo (étudiants, alumni, intervenants...)
- Présence lors des manifestations et évènements des écoles (rentrées, événements pédagogiques, JPO, salons, conférences, séminaires, remise des diplômes, ...)
- Gestion de l'expérience étudiante et de la vie associative au sein du campus
- Organisation d'évènements au sein du campus
- Lien avec les autres écoles du campus pour créer des synergies
Le profil recherché
De formation Bac +4/5, Communication ou Ecole de Commerce, vous possédez minimum 2 ans d'expérience en communication (hors stages et alternances).
Au-delà d'un diplôme, ce sont surtout vos compétences et votre savoir-être qui seront appréciés grâce à un projet professionnel bien construit.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes polyvalent(e), dynamique, et savez faire preuve d'initiative.
Votre aisance relationnelle, votre bon sens et votre capacité d'adaptation sont des atouts qui vous sont reconnus.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : c215f147-095d-4016-998e-a0784fd3175e
