Stage - Responsable Méthodes Outillées et Si Métier H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Stage
- 3 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Dans le cadre de la digitalisation des événements qualité produits, être acteur de l'équipe de projet métier qualité pour les missions d'analyse détaillée et paramétrage des cas d'usages avec les key users métiers.
Le profil recherché
En recherche d'un stage de fin d'étude de 6 mois, vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de la qualité.
Connaissances
Avoir des connaissances approfondies sur une solution/processus ou un système et des connaissances spécialisées :
- Du domaine métier concerné sur un niveau technologique complexe
- Du/des processus du domaine fonctionnel qualité (BMS)
- Des enjeux SI
Avoir des connaissances générales :
- Animation d'équipe
- Communication écrite et orale
- Savoir rendre compte avec clarté et précision, par oral et par écrit
- Savoir respecter les délais et les coûts alloués
- Du Système Informatique environnant
- Des politiques et des cadres règlementaires Groupe (SST, environnement du Groupe et de celles de l'établissement)
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe.
A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d'élaborer des présentations de qualité.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 2026-54688
