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Naval Group recrutement

Stage - Technicien Industrialisation Peinture H/F Naval Group

  • Lorient - 56
  • Stage
  • 2 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès mars 2027 et pour une durée de 2 à 4 mois, le service peinture composée de 10 collaborateurs et collaboratrices en charge de l'Ingénierie, de l'organisation et de la maîtrise du métier ou du suivi des travaux bord.

Votre mission consiste à améliorer les outils d'industrialisation et de gestion des activités de production peintures à Naval Group Lorient. Pour cela, vous devrez :

· Collecter et analyser les besoins des différents intervenants dans le processus peinture et les retranscrire.

· Établir la méthodologie d'établissement des métrés peinture à partir de la maquette 3D et le formalisme de ces données.

· Définir le formalisme des données de sortie pour interfaçage avec l'outil de gestion des métrés.

· Calculer les coefficients applicables afin de prendre en compte des éléments en pré-armement et armement dans les métrés.

· Établir les coefficients pour réserves peintures.

· Spécifier l'outil de calcul des métrés à partir de MP3D et vérifier la faisabilité.

· Définir un formalisme de gamme peinture permettant d'intégrer les activités au stade bloc et au stade flotteur des navires.

· Mettre en place un outil de prévision des délais et de la charge en fonction de barèmes et des travaux à réaliser.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

· Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

Le profil recherché

ET VOUS ?

· Vous préparez un Bac +3 dans le domaine gestion de production et industrialisation.

· Vous avez appris à exprimer un besoin au travers d'une spécification de besoin technique en tenant compte des contraintes et limites des outils et des process industriels.

· Vous avez des connaissances dans l'utilisation des outils de DAO et CAO, et les outils de bureautique (en particulier Excel et la programmation en VBA).

· Vous savez travailler en collaboratif et en équipe et établir des sondages auprès d'utilisateurs pour bien identifier leurs besoins.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 880 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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56100 Lorient

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-54693

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