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Chargé d'Affaires Eau Effluents H/F CEA

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 2 ans
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Les missions du poste

Le poste s'articule autour de 3 axes principaux :

1. Le suivi de l'exploitation des STEP EI / ES et des réseaux d'effluents industriels, sanitaires et pluviaux du centre de Cadarache :
Le/la chargé(e) d'affaires assure le suivi de l'ensemble des aspects techniques liés aux installations : maintien en condition opérationnelle, évolutions techniques, jouvence, etc. Il/elle veille également au respect des exigences réglementaires, notamment des prescriptions préfectorales et des éventuelles mises aux normes, ainsi qu'aux aspects environnementaux relatifs aux stations de traitement des effluents sanitaires et industriels.

Il/elle programme et réalise des visites techniques et/ou de sécurité, assure le suivi de l'exploitation des réseaux d'eau potable du site ainsi que le suivi des programmes de remplacement des organes des réseaux prévus dans le contrat du cycle de l'eau. Il/elle réalise également les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT).

2. Le suivi des travaux neufs en tant que MOA :
Le/la chargé(e) d'affaires assure la définition des besoins, notamment par la rédaction des cahiers des charges, ainsi que le suivi des études et des travaux concernant les installations du cycle de l'eau.

Il/elle assure également l'interface concernant les réseaux humides avec les projets neufs pilotés par les différents chargés d'affaires et chefs de projet. Il/elle réalise les contrôles de second niveau conformément aux spécifications techniques définies.

3. Le suivi contractuel :
Le/la chargé(e) d'affaires assure le suivi contractuel de l'ensemble des trois marchés liés au cycle de l'eau sur le centre de Cadarache.

Le profil recherché

Formation initiale : Bac +5
Diplôme requis : Diplôme d'école d'ingénieurs
Spécialité du diplôme : Sciences et technologies de l'eau - Environnement
Expérience : 1 à 2 ans

Compétences techniques et/ou spécifiques :
Connaissance du cycle de l'eau et expérience en gestion de contrats.

Outils utilisés :
Maîtrise des logiciels bureautiques.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 2026-42157

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