ACALY emploi
ACALY recrutement

Technicien Méthodes Maintenance H/F ACALY

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Dans le cadre de ses activités industrielles, notre client, une entreprise spécialisée dans la production de matériaux à forte valeur ajoutée recherche un(e) Gestionnaire d'équipements industriels.

Rattaché(e) au service fiabilité et maintenance, vous assurez le suivi des équipements de votre périmètre, contribuez à leur bon fonctionnement et participez à l'amélioration continue de la performance industrielle.

Vos missions:
- Assurer la fiabilité des équipements industriels en analysant les pannes et en mettant en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Organiser et planifier les interventions de maintenance, tout en assurant le suivi des pièces de rechange.
- Participer à l'amélioration continue des installations afin d'optimiser leur disponibilité et leur performance.
- Piloter les projets d'amélioration technique, de la définition des besoins jusqu'à leur réalisation, dans le respect des budgets.
- Coordonner les équipes internes et les prestataires extérieurs intervenant sur les équipements.
- Assurer le suivi de la documentation technique et veiller au respect des règles de sécurité.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine équivalent, et justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum dans un environnement industriel.

Vous disposez de solides connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. Vous maîtrisez les outils de GMAO et les méthodes d'analyse des défaillances.

Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et possédez de bonnes capacités de communication et de coordination.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • RTT (et rachat de RTT possible en fin d’année)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV par un recruteur de l’équipe

  • Si CV sélectionné : contact pour un premier échange téléphonique

  • Si profil correspondant : échange plus approfondi en présentiel ou en visioconférence

  • Présentation de l'environnement et des enjeux du projet avec un manager

  • Prise de décision commune et intégration aux équipes d’Acaly

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : ACA-2610-0031

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