Directeur Commercial - Santé Numérique et Médico-Social H/F NonStop Consulting
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Son approche associe expertise humaine, innovation et outils numériques afin d'aider les établissements confrontés aux difficultés d'accès aux soins.
Dans le cadre de l'évolution professionnelle de l'actuelle responsable, notre client recherche son futur Directeur commercial pour prendre la responsabilité de son équipe parisienne.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Management et animation commerciale
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Manager, accompagner et faire progresser l'équipe commerciale parisienne.
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Définir les priorités individuelles et collectives.
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Mettre en place des points réguliers, coachings et débriefings.
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Accompagner les collaborateurs lors de rendez-vous stratégiques.
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Développer une culture commerciale fondée sur la responsabilité, l'entraide et la performance.
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Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Développement commercial
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Prospecter de nouveaux établissements sanitaires et médico-sociaux.
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Développer des relations avec les directions d'EHPAD, de groupes médico-sociaux et de structures accompagnant des personnes en situation de handicap.
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Identifier les problématiques d'accès aux soins et construire des propositions adaptées.
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Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact jusqu'à la signature.
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Développer et fidéliser les comptes stratégiques.
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Participer à des salons et événements professionnels.
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Contribuer personnellement au chiffre d'affaires et montrer l'exemple à l'équipe.
Pilotage de l'activité
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Construire et suivre le pipeline commercial.
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Piloter les objectifs, indicateurs de performance et prévisions de chiffre d'affaires.
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Garantir la qualité des informations renseignées dans le CRM.
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Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires.
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Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
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Participer à l'évolution de la stratégie commerciale et au positionnement de l'offre.
Collaboration interne
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Travailler étroitement avec les équipes médicales, opérationnelles et support.
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Sécuriser le passage entre la signature commerciale et le déploiement de la solution.
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Veiller à la bonne compréhension des engagements pris auprès des établissements.
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Faire remonter les besoins du marché et contribuer à l'amélioration de l'offre.
Le profil recherché
Vous maîtrisez la prospection, les rendez-vous de découverte, la négociation et le closing. Vous appréciez le management, mais souhaitez rester personnellement impliqué dans le développement commercial.
Une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social est fortement attendue. Vous connaissez idéalement les enjeux des EHPAD, des établissements du handicap ou plus largement des ESMS.
Une expérience dans la télémédecine, la santé numérique, les services médicaux, la MedTech ou la commercialisation de solutions destinées aux établissements serait particulièrement appréciée.
Un réseau existant auprès des directions d'établissement et des décideurs du médico-social constituera un véritable avantage.
Au-delà du parcours, nous recherchons une personne :
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capable de fédérer et de faire progresser une équipe ;
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structurée, autonome et orientée résultats ;
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crédible auprès des directions d'établissement ;
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à l'aise dans un environnement entrepreneurial ;
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capable de construire des méthodes tout en restant pragmatique ;
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motivée par un projet ayant un impact concret sur l'accès aux soins.
POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?
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Prendre la responsabilité d'une équipe et d'une activité existantes.
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Disposer d'une réelle autonomie dans l'organisation commerciale.
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Contribuer directement à la stratégie et à la croissance de l'entreprise.
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Évoluer dans un secteur utile, innovant et en transformation.
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Associer management, développement commercial et présence sur le terrain.
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Participer à un projet apportant des solutions concrètes aux établissements confrontés au manque de ressources médicales.
Le poste est basé à Paris et nécessite des déplacements ponctuels auprès des établissements et lors d'événements professionnels.
La rémunération comprendra une partie fixe et une partie variable, définies selon le parcours et l'expérience.
Cette recherche étant confidentielle, l'identité de l'entreprise sera communiquée lors d'un premier échange avec les profils correspondant au besoin.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ?
Transmettez-nous votre candidature ou vos disponibilités afin d'organiser un premier échange confidentiel.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : QP-DIRCO_1792138968
