Directeur Réseau Retail - France H/F Cash Converters
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En tant que Directeur Réseau Retail chez Cash Converters, vous serez le moteur stratégique de notre activité commerciale. Votre mission : insuffler une véritable dynamique entrepreneuriale au sein du réseau, accompagner les Animateurs réseaux pour maximiser leur impact, et intervenir directement sur les enjeux stratégiques et opérationnels.
Responsabilités clés
1. Leadership & accompagnement des animateurs réseaux
- Agir comme un mentor et un coach, en développant leur autonomie et leur esprit entrepreneurial.
- Co-construire avec eux des stratégies régionales adaptées aux spécificités locales.
- Animer des réunions stratégiques et opérationnelles, pour aligner les objectifs et mobiliser les équipes.
- Prioriser et gérer les enjeux critiques aux côtés des Directeurs Régionaux.
2. Gestion des enjeux stratégiques & situations critiques
- Intervenir directement sur les sujets sensibles au sein des magasins succursales et du réseau de franchisés.
- Gérer avec efficacité les conflits et situations d'urgence, en trouvant des solutions rapides et durables.
- Établir une relation de confiance avec les franchisés, en étant leur interlocuteur clé sur les sujets stratégiques.
3. Développement du réseau & vision entrepreneuriale
- Impulser une vision ambitieuse et innovante pour accélérer le développement du réseau.
- Accompagner l'évolution des magasins vers un nouveau concept, axé sur l'économie circulaire et la seconde vie.
- Identifier et saisir les opportunités de croissance, notamment à travers la recherche de nouveaux emplacements stratégiques.
- Encourager et accompagner les franchisés à devenir multi-franchisés pour maximiser leur potentiel.
4. Pilotage des performances & transformation commerciale
- Définir des objectifs ambitieux et suivre les KPIs (CA, marge, satisfaction client, etc.).
- Mettre en place des plans d'action pour améliorer les performances des magasins et des régions.
- Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue, en insufflant une dynamique tournée vers l'excellence.
5. Gestion des talents & animation du réseau
- Identifier, développer et fidéliser les talents au sein des équipes des succursales et des régions.
- Créer un environnement propice à l'épanouissement et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Animer des événements fédérateurs, pour renforcer la cohésion et l'engagement des franchisés et des équipes terrain.
Le profil recherché
Expérience :
- Expérience confirmée en direction régionale ou nationale dans le retail, avec management et pilotage d'activités multi-sites
- Expertise avérée en gestion de crise et en pilotage stratégique.
Compétences clés :
- Leadership fort et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problématiques complexes dans des environnements exigeants.
- Maîtrise des KPIs et des outils d'analyse stratégique pour optimiser la performance.
Qualités personnelles :
- Agilité et réactivité face aux défis opérationnels.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d'une vision.
- Engagement et esprit d'initiative, avec une sensibilité aux enjeux de l'économie circulaire.
Bienvenue chez Cash Converters
Cash Converters, c'est une marque culte.
Tout le monde la connaît, peu savent à quel point elle a changé.
Rachetée par Pure Ventures en 2024, Cash Converters a entamé une véritable transformation : nouveaux concepts, nouvelles équipes, nouvelle énergie.
Objectif : offrir la même expérience que le neuf, mais avec de l'occasion.
Derrière chaque transaction, il y a une conviction simple :
aider chacun à consommer durablement et sans renoncer à son pouvoir d'achat.
Ce qui nous anime ?
Transformer un réseau historique en un modèle de retail circulaire moderne, centré sur l'expérience client et la performance durable.
Ce que nous recherchons
Nous cherchons des profils qui aiment agir, comprendre et transformer.
Des personnes capables de passer d'une vision à une exécution concrète, dans un environnement où tout bouge vite.
Chez Cash Converters, on valorise l'esprit entrepreneurial :
ceux qui testent, mesurent, apprennent, et font avancer les choses.
Pas besoin de tout savoir, il faut surtout avoir le goût du business, de la croissance et du collectif.
On cherche des profils curieux, exigeants et autonomes,
qui voient dans la seconde main une opportunité industrielle et culturelle,
et qui veulent participer à la renaissance d'une enseigne historique.
Infos complémentaires
Trois entretiens sont normalement prévus au cours du processus de recrutement :
- Un entretien avec le Talent Acquisition Partner
- Un entretien avec l'équipe de direction régionale
- Un entretien final avec le CEO
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de votre candidature par notre équipe
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Réception et analyse de votre candidature par notre équipe
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Premier échange téléphonique pour faire connaissance et partager notre énergie
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Entretien physique en magasin avec pour parler de votre parcours avec mise en situation
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Validation finale et proposition d'embauche pour rejoindre la tribu Cash Converters
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Validation finale et proposition d'embauche pour rejoindre la tribu Cash Converters
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La carte
1 Place Victor Hugo
92400 Courbevoie
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4275670/29956264 DRRF/92C
