Coordonnateur Excellence Opérationnelle H/F Orano
- Pierrelatte - 26
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de votre direction, vous êtes garant(e) de la démarche d'Excellence Opérationnelle et contribuez activement à l'amélioration de la performance de votre périmètre.
Vos missions principales :
Piloter la performance et identifier les leviers d'amélioration
* Identifier les axes de progrès en lien avec le Directeur et les Chefs d'installation
* Être force de proposition dans la définition de plans d'actions adaptés aux problématiques identifiées
Déployer et accompagner les démarches d'amélioration continue
* Mener et accompagner les chantiers d'amélioration de la performance (Master Plan)
* Assurer le déploiement des méthodes et outils (5S, A3, VSM...)
* Former et accompagner les équipes dans l'appropriation des démarches
Mesurer et pérenniser les résultats
* Suivre et mesurer les gains de performance issus des actions mises en place
* Veiller à la pérennité des améliorations et à la mise en place de standards (ancrage de la culture EO)
Fédérer et animer la dynamique collective
* Promouvoir la démarche JUMP au sein des différents départements
* Participer activement au réseau Excellence Opérationnelle du site
* Assurer la communication globale autour des actions d'amélioration continue
* Mobiliser les parties prenantes en facilitant le partage d'information et la diffusion des bonnes pratiques
Le profil recherché
* Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou d'une formation universitaire équivalente
Compétences et qualités attendues
* Goût du challenge et appétence pour l'amélioration continue
* Aisance dans le travail en équipe et en environnement transverse
* Capacité à animer des chantiers en mode collaboratif
* Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre
Atouts complémentaires
* Connaissance des outils et méthodes d'Excellence Opérationnelle (5S, A3, VSM...) appréciée
Les avantages
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Des packages salariaux avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 9746_1792136306
