Cheffe - Chef de Projets Électricité et Automatismes H/F Artelia
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste
Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Infrastructures et Territoires Durables" du groupe ARTELIA, le pôle Traitement de l'Eau et Electricité (TEE), composé de 13 personnes, est spécialisé dans la conception d'ouvrages de traitement des eaux et d'installations électriques dans le domaine de l'hydraulique urbaine et fluviale.
Vous interviendrez, en tant qu'Ingénieur Chef de Projet à la réalisation des études de conception et au suivi des travaux des ouvrages d'infrastructures liés à l'eau et l'assainissement sur leur composante électricité, automatisme, télégestion, réseaux électriques urbains et sur les installations allant de la HT à la BT.
Vos missions principales comprendront :
- Piloter des missions de maîtrise d'oeuvre de conception (EP, AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR),
- Réaliser des études techniques
- Assurer le suivi technique, administratif et financiers des projets
- Coordonner les missions des ingénieur(s), technicien(ne)s et projeteur(se)s en lien avec la réalisation des projets
- La restitution et la relation clients.
#LI-MC1
Le profil recherché
- Diplôme / domaine d'études : Ecole d'ingénieur ou Bac +5 en électricité ;
- Niveau d'expérience requis : 8 ans d'expérience minimum, sur des opérations similaires ;
- Eléments de parcours souhaités : expériences dans des projets de conception/réalisation d'installations de traitement des eaux, d'ouvrages d'hydraulique urbaine et/ou fluviale. Projets de mise en place de capteurs de mesure dans des installations industrielles.
Les avantages
- Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
- Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
- Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
- Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
- Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
- 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
- Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
- Politique de rémunération sur 3 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Artelia en images
La carte
47 Avenue de Lugo
94600 Choisy-le-Roi
Publiée le 16/10/2026 - Réf : REF5145W
