Policier Municipal Brigade Moto H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Armement obligatoire
Les missions du poste
La Ville d'Annecy renforce les effectifs de la Police Municipale et recrute un gardien/brigadier ou brigadier chef principal de Police Municipale en brigade motorisée H/F. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale.
Sous l'autorité du directeur de la police municipale, et rattaché(e) au chef de brigade, votre action sera dédiée à l'ensemble des missions générales d'un policier municipal.
Dans ce cadre vos missions principales sont :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route.
- Effectuer des points de surveillances de police route et de contrôles vitesse.
- Surveillance du domaine public et des manifestations
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
- Mise en fourrière et immobilisations des véhicules.
- Opérations conjointes avec Police Nationale/Gendarmerie Nationale et autres partenaires.
- Faire respecter les arrêter municipaux.
- Effectuer des escortes diverses.
Localisation : Prise de poste au 12 quai de la Tournette à Annecy
- Affecté(e) en Brigade Motorisée, le travail s'effectue du lundi au samedi par roulement :
- Du 01/11 au 31/03 horaires : 1 semaine de matin : 07h00 à 14h30
1 semaine d'après-midi : 12h30 à 20h00
- Du 01/04 au 30/10 horaires : 1 semaine de matin : 07h00 à 14h30
1 semaine d'après-midi : du lundi au mercredi : 12h30 à 20h00
du jeudi au samedi : 14h30 à 22h00
- Possibilité de travailler le dimanche et en soirée sur la base du volontariat. Obligatoire en cas de nécessité de service
- Prise de congés restreinte en période d'importantes manifestations.
Possibilité de modifications d'horaires en fonction des nécessités de service
Conditions d'exercice :
- Permis A depuis plus de 2 ans obligatoire
- Horaires variables (jour/nuit)
- Travail en extérieur
- Travail le WE et jours fériés
- Armement obligatoire
- Gestion de public difficile
Tenue réglementaire
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 15 jours
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux et à des chèques vacances via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Bonnes connaissances des pouvoirs de police municipale ainsi que des textes législatifs et réglementaires.
Posséder un agrément et être assermenté.
Conduite sécurisée d'une motocyclette.
Le permis A (depuis plus de deux ans) et le permis B sont obligatoires.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour l'exercice de la fonction.
Une expérience ou une formation en bâton de défense, en aérosol lacrymogène et en armement de catégorie B serait un atout.
Une formation de « perfectionnement des motocyclistes de police municipale » serait également appréciée.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Qualités relationnelles, diplomatie et parfaite maitrise du Code de la route.
- Dynamisme, rigueur et esprit méthodique.
- Esprit d'équipe.
- Travail sous toutes conditions météorologiques.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site :
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
ou par téléphone au **.**.**.**.**
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 8fo6ope0t5nds
