Chef de Brigade - Police Municipale H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Horaires variables (jour/nuit)
Les missions du poste
La Direction Préventions et Sécurité publique composée de 150 agents recrute pour son service Police Municipale un Chef de brigade H/F.
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale et en qualité d'adjoint au chef de service du secteur, vous animez en proximité et au quotidien une équipe de 15 agents et êtes un relai entre le terrain et la hiérarchie. Vous êtes le garant des pratiques professionnelles dans le respect de la déontologie.
A ce titre, vos principales missions sont de :
- Répartir les activités quotidiennes
- Manager en proximité les agents de la brigade
- Accompagner les nouveaux agents dans leur formation initiale et leur intégration au sein de l'équipe
- Favoriser les échanges et la communication entre le terrain et la hiérarchie
- Diriger et coordonner les interventions sur le terrain
- Assurer le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques
- Faire respecter les arrêtés municipaux, et, si nécessaire, dresser des procès verbaux de constats d'infraction
- Participer à l'organisation et la sécurisation des manifestations publiques organisées sur le territoire de la commune
Conditions d'exercice :
- Horaires variables (jour/nuit) ; Permis B obligatoire ; Travail sur 05 jours par semaine, 1 samedi sur 3 ; Autorisation de port d'arme de catégorie B et D appréciée
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 15 jours
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux et à des chèques vacances via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous devez maitriser le cadre légal de la Police Municipale ainsi que les gestes techniques professionnels en intervention et les gestes de régulation de la circulation.
Vous faites preuve d'exemplarité et de leadership, avec une expérience solide en management.
Le permis de conduire de catégorie B est requis, et la maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site :
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
ou par téléphone au **.**.**.**.**
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
-
Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
-
Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
-
Ville d'Annecy en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : d47ktso74n2d3