Chargé de Suivi Logistique H/F CCAS de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Ce déménagement mobilise chaque service du CCAS et demande une coordination précise pour sécuriser le transfert des résidents, des équipes et du mobilier.
Rattaché à la direction d'action sociale déléguée, vous préparez et suivez la libération de la résidence Montesquieu, puis l'installation à Saint-Bruno.
Vos missions s'articulent autour de la préparation, du suivi et de la coordination du transfert.
- Planifier les étapes du déménagement jusqu'à juin 2027.
- Coordonner résidents, familles, équipes et prestataires.
- Préparer le transfert des effets personnels, du mobilier et des équipements.
- Suivre les fournisseurs, l'entreprise de déménagement et les services publics.
- Organiser le stockage, la libération du site et la remise des clés.
- Alerter la direction et ajuster le calendrier selon les contraintes.
- Sécuriser l'avancée du projet avec méthode et traçabilité.
Le profil recherché
- Formation supérieure technique, niveau Bac +2 minimum.
- Expérience dans le social, idéalement auprès de personnes âgées.
- Bonne maîtrise de la commande publique et des outils bureautiques.
- Pratique de la logistique, de l'organisation opérationnelle et de la conduite de projet.
- Aisance relationnelle, patience, discrétion et sens du contact.
- Rigueur, méthode, esprit de synthèse, initiative et forte capacité d'adaptation.
- Compréhension des enjeux d'occupation des locaux et de déménagements d'ampleur.
Infos complémentaires
Un environnement de travail convivial et bienveillant.
Une rémunération attractive
Reprise de l'ancienneté. La fourchette de rémunération est comprise entre 2130€ brut et 2240€ brut (incluant IFSE de 280 euros )
Une Prime de Fin d'Année, équivalente au traitement de base, est versée en une fois fin novembre (selon conditions d'éligibilité)
des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l'abonnement transport,
Forfait de Mobilité Durable : Versement d'une prime allant jusqu'à 300 € par an pour l'utilisation des transports doux : vélo/trottinette/covoiturage (selon conditions d'éligibilité)
Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE
Poste basé au 1 rue Montesquieu et au 47 Place Saint Bruno 38000 Grenoble, avec des déplacements entre les deux sites de travail.
Cycle de travail de référence à déterminer avec la direction d'action sociale personnes âgées (soit 36 heures, ouvrant droit à 6 jours de RTT au prorata d'une année de travail complète ramenée à la durée du contrat, soit 37 heures 30 minutes, ouvrant droit à 15 jours de RTT au prorata d'une année de travail complète ramenée à la durée du contrat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien en binôme avec le manager et les RH
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Visite des établissements
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Période d'immersion possible
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Journée d'accueil d'intégration
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Suivi d'intégration
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CCAS de Grenoble en images
La carte
47 Avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4403297/30591476 CDSL/38G
