Stagiaire Comptable H/F AMK ENERGY
- Toulouse - 31
- Stage
- 3 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
MISSION PRINCIPALE :
Le/La Stagiaire Comptable participe aux opérations comptables et administratives courantes de l'entreprise. Il/elle accompagne l'équipe dans la gestion quotidienne des documents comptables et la saisie des données financières.
MISSIONS :
Saisie comptable :
Saisir les factures fournisseurs et clients.
Enregistrer les opérations comptables courantes.
Vérifier la conformité des pièces justificatives.
Gestion administrative :
Classer et archiver les documents comptables.
Assurer la mise à jour des dossiers administratifs.
Participer à la numérisation des documents.
Suivi comptable :
Participer au rapprochement des factures et des règlements.
Aider au contrôle de la cohérence des données saisies.
Assister l'équipe dans les tâches comptables quotidiennes.
Support au service comptabilité :
Contribuer à la préparation des dossiers comptables.
Apporter un soutien administratif aux collaborateurs du service.
Participer aux diverses missions ponctuelles de l'équipe.
La liste des missions n'est pas exhaustive.
COMPÉTENCES :
Techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Aisance avec les outils informatiques.
Connaissances de base en comptabilité appréciées.
Comportementales :
Rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'équipe.
Volonté d'apprendre et curiosité professionnelle.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Une première expérience en administration ou comptabilité constitue un plus, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, rigoureuse et motivée à apprendre.
Bienvenue chez AMK ENERGY
AMK Energy est une entreprise toulousaine spécialisée dans le développement et la construction de centrales photovoltaïques au sol. Engagée dans la transition énergétique, elle conçoit des projets durables, performants et respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, AMK Energy intervient sur toutes les phases du projet, de l'étude à la mise en service, avec une forte exigence technique et une culture du résultat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Visio RH pour présenter l’entreprise, le poste et approfondir votre parcours
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Entretien présentiel avec N+1 et Directeur pour valider les compétences techniques
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La carte
48 Chemin du Chapitre
31100 Toulouse
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4403190/30591010 SC/31T
