#Seb26 Conducteur de Lignes H/F Gev 85
- Sèvremont - 85
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le GEV85 recrute pour une de ses entreprises adhérentes Fleury Michon, un(e) conducteur(rice) de lignes en agro-alimentaire en CDI temps plein sur leurs différents site.
Explorez des missions palpitantes :
En tant que conducteur de lignes chez Fleury Michon, plongez au coeur de notre processus de production. Vous superviserez et coordonnerez les opérations de la ligne de production pour assurer la qualité de nos produits. Travaillant en synergie avec nos équipes chevronnées, vous garantirez le respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement.
Vos missions stimulantes incluront de :
Régler et optimiser une ligne de production complexe intégrant diverses technologies.
Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour assurer l'excellence de nos produits.
Encadrer et animer l'équipe sur la ligne, car chez Fleury Michon, nous valorisons la coopération et le partage des savoirs.
Ce que l'on attend de vous :
- Vigilance et réactivité : Suivre les cadences des machines en temps réel et réagir rapidement en cas de problème ;
- Rigueur et précision : Être méticuleux dans le contrôle des procédures et des produits ;
- Adaptabilité : Savoir ajuster ses méthodes de travail face aux nouvelles situations ;
- Gestion du stress : Maintenir son calme et sa concentration même dans des situations tendues ;
- Travail en équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une production harmonieuse.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HCQY
