Chef de Projet Développement Pharmaceutique H/F TriRx
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 4 à 5 ans
Les missions du poste
Le Chef de Projet pharmaceutique pilote les projets de développement pharmaceutique, d'introduction de nouveaux produits (NPI) et de transfert de technologie (TT) qui lui sont confiés, de leur lancement à leur clôture et à leur passage en production commerciale. Il est responsable du pilotage de leur rentabilité, du respect des jalons contractuels et de la coordination transverse des équipes. Il organise une exécution de qualité dès la première fois, dans le respect des BPF, des exigences HSE et des engagements pris avec le client.
Ses principales missions :
- Prendre en charge le cadrage technique et revue des contrats
- Suivre la rentabilité et gestion des change orders
- Réaliser la planification et respect des jalons OTD
- Manager des équipes en transversalité
- Garantir l'exécution technique et qualité dès la première fois RFT
- Gérer la relation client et amélioration continue
- Participer à la réalisation de la politique HSE
- Participer à la réalisation de la politique Qualité
Le profil recherché
- Bac +5 scientifique : pharmacie, chimie, ingénierie ou équivalent
- 5 ans minimum au sein en industrie pharmaceutique, dont 2 entant que chef de projet.
- Expérience du développement, de l'industrialisation ou du transfert de technologie en environnement CDMO
- Connaissances des BPF/cGMP, des contraintes qualité et HSE et du développement pharmaceutique jusqu'au transfert en production commerciale
- Capacité à comprendre les enjeux de formulation, procédés, fabrication, conditionnement développement analytique et validation, et à dialoguer avec les experts concernés
- Maitrise de la planification Gantt, des dépendances, du chemin critique et gestion des risques ; suivi des budgets, coûts et marges ; lecture des contrats et négociation des changes orders.
Infos complémentaires
25 jours de congés payés
15 jours RTT
PEE abondé
Titres repas à hauteur de 9.20 euros par jour travaillé
Indemnités kilométriques
Rémunération basée sur 13 mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien RH en visio ou en présentiel pour échanger sur votre parcours et vos motivations
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1 à 2 entretien(s) en présentiel pour rencontrer votre futur manager et la direction
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Proposition d’emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions
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TriRx en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4401344/30582251 CDPDP/49S