Développeur Full Stack - CDI Secteur Mutualiste H/F MER - Mutuelle Epargne Retraite
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Depuis 1926, la Mutuelle Épargne Retraite (MER) accompagne les militaires et le grand public, avec des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance.
Dans un contexte de modernisation et de transformation digitale, nous créons un poste de Développeur Full Stack pour renforcer notre équipe informatique et faire évoluer nos outils internes.
Rejoindre MER, c'est contribuer à la fiabilité et à la performance de solutions qui facilitent la vie de milliers d'adhérents - au sein d'une structure à taille humaine, où collaboration et autonomie vont de pair.
Missions - Développement et intégration applicative
Au sein d'une équipe pilotée opérationnellement par le Lead Developer, vous participez au développement, à la maintenance et à l'évolution des applications métiers internes, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles.
Missions principales
- Maintenir et faire évoluer notre logiciel de workflow (Python/Django - Angular - mySQL)
- Gérer et optimiser l'espace adhérents (PHP/Symfony - mySQL)
- Contribuer à la création d'un CRM interne (intégration avant-vente)
- Participer à l'intégration d'une nouvelle GED et à l'interconnexion des outils du SI (API Rest)
Bonnes pratiques et DevOps
- Tests automatisés, CI/CD, Docker, Git
- Sécurité et respect des bonnes pratiques de cybersécurité
- Force de proposition sur l'architecture et les choix techniques
Collaboration et agilité
- Travail en mode agile, rituels hebdomadaires
- Partage de connaissances et esprit d'équipe
- Autonomie dans la gestion des priorités et ouverture sur les projets transverses
Le profil recherché
- Expérience significative en développement full stack permettant une autonomie dans la prise de fonction
- Formation Bac +3 à Bac +5, ou reconversion équivalente
- Une connaissance des produits d'épargne, de retraite, d'assurance-vie ou de l'univers mutualiste/assurance est un plus
- Forte capacité d'adaptation et ouverture aux missions transverses
Compétences techniques :
- Back-end : Python / Django, PHP/ Symfony
- Front-end : Angular, Twig
- Bases de données : MySQL / SQL Server
- API : intégration et développement REST
- Git, tests unitaires et fonctionnels automatisés
- Cybersécurité : respect des standards et bonnes pratiques
- UX/UI : sensibilité ou appétence
- DevOps : Docker, CI/CD : la connaissance est un plus
Mais surtout :
- Adaptabilité, flexibilité et curiosité technique
- Autonomie, rigueur, envie de faire évoluer les pratiques
- Capacité à sortir de son périmètre pour contribuer aux projets transverses
Alors, vous nous rejoignez ?
Vous recherchez un projet porteur de sens, alliant stabilité, autonomie et vraie coopération d'équipe ? Rejoignez une mutuelle en pleine transformation digitale, où la technique rime avec impact et qualité.
Ce que la MER peut vous apporter :
- Un poste clé dans la transformation digitale d'une mutuelle historique
- Des projets variés : maintenance, développement, intégration, architecture
- Une autonomie réelle dans un cadre de confiance et de proximité
- Des bureaux en plein centre de Lyon, facilement accessibles
- Et les petits plus qui comptent : mutuelle, titres restaurant, chèque vacances, intéressement, etc.
Bienvenue chez MER - Mutuelle Epargne Retraite
❤️ MER, L'engagement nous rapproche
Découvrir MER, c'est s'immerger dans une mutuelle indépendante forte de près de 100 ans d'expertise sur des solutions de prévoyance, d'épargne et de retraite.
S'engager pour nos adhérents, c'est placer l'humain, la proximité et la loyauté au coeur de chaque décision.
Agir chez MER, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine, où la qualité de service et la responsabilité collective guident l'action au quotidien.
Infos complémentaires
Process de recrutement :
- Une préqualification téléphonique - RH
- Un entretien technique en visio - Lead Dev. et RH
- Un entretien opérationnel en physique - Directrice du Pôle Transformation IT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique - RH
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Entretien visio - RH
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Entretien opérationnel - Responsable du Pôle concerné (présentiel)
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La carte
17 Rue de la Victoire
69003 Lyon
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4402997/30590030 DEV1026
