Coordinateur H/F Domusvi
- Hénin-Beaumont - 62
- CDD
- 15 jours
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous assurez la coordination et le suivi des prestations à domicile dans un objectif constant de qualité de service. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
- Organiser et optimiser les plannings des intervenants.
- Assurer le suivi des bénéficiaires et veiller à leur satisfaction ainsi qu'à celle de leurs proches.
- Accompagner et soutenir les équipes intervenantes au quotidien.
- Réaliser les visites à domicile et garantir la qualité des accompagnements mis en place.
- Assurer le lien entre les bénéficiaires, les familles, les intervenants et les partenaires.
- Participer à la fidélisation des bénéficiaires et au développement de l'activité de l'agence.
- Veiller au respect des procédures internes et contribuer au bon fonctionnement de l'agence.
- Être un véritable relais auprès de la Responsable d'Agence dans la gestion quotidienne de l'activité.
Informations complémentaires:
- CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Rémunération comprise entre 2 100 € et 2 200 € brut mensuels selon profil et expérience.
- Statut Agent de maîtrise.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
- Avantages Groupe DomusVi (plateforme e-learning, programme 0/99 ans, etc.).
- Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h.
- Aucun week-end travaillé.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer les imprévus. Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur d'apporter un service de qualité aux bénéficiaires comme aux intervenants.
Ref: 3ubqogrkrb
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
22 Place Jean Jaurès
62110 Hénin-Beaumont
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 3ubqogrkrb
