Chargé de Mission Stratégie de Gestion du Trait de Côte H/F Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
- Montreuil-sur-Mer - 62
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion des ouvrages littoraux
- Assurer la régularisation réglementaire des ouvrages existants (Loi sur l'Eau et occupation du DPM)
- Organiser et piloter les études réglementaires et techniques relatives aux ouvrages
- Assurer un suivi de l'état des ouvrages (inclinomètre, DGPS)
- Organiser les inspections régulières avec l'équipe d'intervention GEMAPIE
- Mettre en place des programmes d'entretien et de surveillance des cordons dunaires
- Assurer le suivi de l'évolution du trait de côte et des dynamiques sédimentaires
o Pilotage des campagnes semestrielles de suivi géomorphologique du littoral
o Compte-rendu des suivis internes
o Mise à jour des données existantes (SIG)
Pilotage des études et travaux
- Définir les besoins en études techniques et environnementales
- Assurer le suivi technique et administratif des bureaux d'études
- Suivre les chantiers de confortement d'ouvrages, de restauration dunaire, de gestion des ouvrages de protection ou de rechargement sédimentaires des plages
- Assurer le respect des prescriptions réglementaires, environnementales et de sécurité des chantiers
- Réceptionner les travaux et assurer leur suivi
Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie littorale
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre la stratégie locale de gestion du trait de côte
o Animer l'étude de projection du risque érosion à différents horizons dans le cadre de la loi Climat en partenariat avec les structures du territoire
o Élaborer et suivre le plan de gestion décennal du littoral
o Définir et mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des actions
- Contribuer à l'élaboration des documents stratégiques (PAPI, SCoT, PLUiH, SRADDET, PCAET...)
- Assurer une veille réglementaire, technique et scientifique
Activités transversales
- Participer à la gestion des événements exceptionnels (tempêtes, submersions marines, érosion rapide)
- Contribuer aux dispositifs de gestion de crise
- Participer aux réseaux techniques régionaux et nationaux
- Participation aux astreintes de surveillance si nécessaire
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et techniques (COSTRAT et autres instances)
Le profil recherché
Connaissances :
- Géomorphologie et dynamique littorale
- Hydraulique maritime et sédimentologie
- Fonctionnement des ouvrages de protection
- GEMAPI
- Environnement littoral
- Code de l'environnement
- Gestion de projet
Savoir-faire :
- Conduire des projets complexes
- Piloter des études et des travaux
- Rédiger des cahiers des charges, rapports techniques et notes de synthèse
- Analyser des données topographiques, bathymétriques et environnementales
- Élaborer et suivre un budget
- Animer des réunions et conduire une concertation
- Travailler en transversalité avec de nombreux partenaires
Savoir être :
- Autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Capacité d'anticipation
Bienvenue chez Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
Dans un cadre idéal combinant plages, territoires verdoyants et patrimoine historique, la Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est une intercommunalité regroupant 46 communes autour d'un tripôle formé de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Nous apportons à 65 000 habitants l'approvisionnement en eau, l'assainissement, la gestion des déchets, les transports, et nous chargeons du développement économique, écologique, touristique et culturel du territoire.
Infos complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Direction : Direction de la Prévention et Gestion des Risques (DPGR)
Service : GEMAPIE
Site d'affectation : bureaux de la DGPR
Rattachement hiérarchique : Directeur/trice du service GEMAPIE
Cadres d'emplois : Techniciens et Ingénieurs territoriaux
Cycle de travail : régime des 1607h annualisées
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
- En fonction des besoins possibilité d'heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Gestion :
- Gestion des relations avec des partenaires internes et des partenaires extérieurs
- Interventions ponctuelles après les événements météorologiques majeurs
Polyvalence :
- Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Astreintes : oui - astreintes de surveillance si nécessaire
Déplacements fréquents sur le terrain par tous temps
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
En cas de recrutement d'un contractuel, la durée du contrat est généralement d'un an, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4395988/30555026 CDMSDGDTDC/62M