Comptable Fournisseurs H/F Groupe Cerba Healthcare
- Lisses - 91
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers
Les missions du poste
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site de Lisses, nous recrutons un·e Comptable Fournisseurs en CDI.
Pourquoi postuler chez nous
- La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
- L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
- Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Type de contrat et rémunération
- CDI
- 35h00
Qualifications
BAC Pro, BTS, DUT Comptabilité ou équivalents
Première expérience en comptabilité fournisseurs
Maîtrise du pack office, connaissance des outils comptables appréciés (Sage, Coupa)
Ce que vous ferez chez nous
Réaliser la Revue du grand livre auxiliaire (Lettrage - analyse - commentaires- vérification de la saisie)
Redescente hebdomadaire des contrathèques et veiller à l'exhaustivité des contrats
Réaliser la Revue du grand livre général des comptes de charges externes
Analyse des comptes débiteurs
Justifier les comptes de bilan 401-404-408-409-486
Calculer et comptabiliser mensuellement les factures non parvenues (FNP) et avoirs à recevoir (AAR)
Contrôler et générer les charges constatées d'avance (CCA)
Gestion des TNS
Interaction permanente avec le responsable de pôle Comptabilité Fournisseurs et les autres membres de l'équipe comptable
Interaction avec les clients internes suivants du groupe Cerba HealthCare :
- Trésorerie
- Achats
- Logistique
- Contrôle de gestion central
- Audit interne
- Relations avec les fournisseurs
[Ce poste est sujet à des déplacements réguliers.]
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]
Le profil recherché
Le ou la candidat·e idéal·e serait
- rigoureux
- team spirit
- bonne capacité à s'adapter
Les étapes de recrutement
- Un entretien RH (30 minutes)
- Un entretien manager (1h)
Qui sommes-nous ?
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière :
Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
-
Groupe Cerba Healthcare en images
La carte
41 Rue du Bois Chaland
91090 Lisses
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 2026-23298
