Commercial Produits Agricoles H/F MILLENIS
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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- des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial produits agricoles pour la nutrition animale.
Vos missions :
- Développer et entretenir un portefeuille de clients et fournisseurs ;
- Négocier les contrats d'achat et de vente ;
- Gérer les positions, les risques et les couvertures ;
- Coordonner les opérations logistiques en lien avec les équipes internes ;
- Assurer un reporting régulier (activités, performances) auprès de la direction opérationnelle ;
- Analyser les marchés (fondamentaux, techniques, géopolitiques, climatiques) afin d'anticiper les tendances de prix ;
- Représenter l'entreprise sur le terrain (visites, salons) : des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir.
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être adaptées en fonction des besoins à venir.
Le profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 (école de commerce, ingénieur agri/agro, finance de marchés) ;
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (stage, alternance, CDD pris en compte) ;
- Bonne compréhension des marchés agricoles et de leurs mécanismes ;
- Maîtrise indispensable de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
- Aisance relationnelle et compétences en négociation ;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et international ;
- Esprit stratégique et réactivité.
Bienvenue chez MILLENIS
MILLENIS est une société familiale et indépendante spécialisée dans le négoce international de produits de spécialités conventionnels et biologiques à destination de la nutrition animale, la nutrition végétale, l'alimentation humaine et la chimie verte et autres industries.
Nous examinons chaque candidature selon un processus de recrutement clair et un engagement fort pour la diversité.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilité ;
- Une équipe bienveillante et une entreprise dynamique ;
- Une rémunération évolutive (fixe + variable lié à la performance) - fixe à partir de 35K€/an ;
- Des avantages attractifs : tickets restaurant, télétravail, Plan Epargne Entreprise, Prime de Partage de la Valeur.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature
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Prise de contact téléphonique : 1er contact par téléphone
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Entretiens : Entretien N°1 avec la RH et le manager Entretien N°2 avec 2 salariés
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Bienvenue Signature de la lettre d'engagement et intégration
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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4402692/30588448 CPA/44N
