Scodip recrutement

Chaudronnier Soudeur H/F Scodip

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

A partir des affaires données par le responsable de site ou le chargé d'affaires, produire les lots de pièces (ou pièces unitaires) en respectant les contraintes qualité cout/délais des clients et les temps impartis. Vous participez l'analyse du besoin client et aider à estimer le temps par affaire.


En fonction des matières nécessaires, faire la demande au responsable pour commander la matière, ou prendre la matière dans le stock, puis:


  • Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • Réceptionner/Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • Réaliser des opérations de cisaillage
  • Réaliser des opérations de détourage, poinçonnage
  • Réaliser des opérations d'oxycoupage
  • Réaliser des opérations de cintrage, cambrage
  • Réaliser des opérations de pliage
  • Réaliser des opérations de roulage
  • Réaliser des opérations de planage
  • Réaliser des opérations d'emboutissage
  • Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport)
  • Réaliser un soudage nécessitant la qualification Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible)
  • Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (Soudage à l'arc MIG avec fil fourré)
  • Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...), et non ferreux
  • Intervenir sur des matériaux en inox, aluminium, et ses alliages, ou en titane
  • Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 0,5 à 5 mm ; de 5 à 20 mm, ou > à 20mm

En fonction de votre expérience et de votre niveau de compétence :

-Assembler des ensembles ou sous-ensembles

-Déterminer la matière en concertation avec le responsable d'usinage

- Déterminer s'il y a besoin de traitement (thermique ou autre)

- Emettre et mettre en place des propositions d'amélioration

- Contribuer à l'estimation des temps de réalisation

- Accueillir, suivre et accompagner les nouveaux entrants, et apprenants


Périmètre des responsabilités:

  • En relation avec le commercial, et le responsable d'atelier, vous contribuez à déterminer la faisabilité des affaires et les temps nécessaires pour le chiffrage
  • Vous êtes garant du respect des contraintes qualité/cout/délai des affaires que vous réalisez.

Le profil recherché

CAP/BEP à Bac en chaudronnerie et serrurerie métallerie

  • Savoir lire un plan et un schéma
  • Connaitre les techniques et procédés d'assemblage
  • Savoir utiliser l'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...), et manuels
  • Connaitre les procédés de formage
  • Savoir-faire du dessin industriel
  • Normes qualité
  • Règles de sécurité
  • Savoir utiliser les instruments de mesure tridimensionnelle & Métrologie
  • Techniques de découpe de matériaux
  • Techniques de soudure en chimie
  • Techniques de soudure en aéronautique
  • Techniques d'usinage
  • Techniques et procédés d'assemblage
  • Procédés de formage

Savoirs être :

Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Capacité d'analyse et de diagnostic - Polyvalence technique - Travail en équipe - Sens du service client

Bienvenue chez Scodip

Depuis plus de 35 ans SCODIP, accompagne les acteurs industriels exigeants dans le domaine de la mécanique de précision, de l'automatisme et de la chaudronnerie.

Entreprise familiale créée il y a plus de 35ans, nous avons appris à nous adapter aux demandes de nos clients et aux évolutions technologiques, aujourd'hui nous sommes capables de répondre aux demandes les plus exigeantes.

Notre personnel évolue dans un atelier à taille humaine, favorisant la polyvalence et l'expertise. Tous travaillent sur des projets variées et techniques. Nous avons la chance d'avoir une équipe stable, passionnée, et bienveillante.


Notre équipe produit des lots de pièces en respectant les contraintes qualité,/cout/délai de nos clients. Ils réalisent le débit matière, et définissent le programme sur leurs machines à commande numérique 3 et 5 axes en fonction des pièces à produire, choisissent les outils nécessaires, et surveille la qualité à chaque étape de la production. Enfin ils réalisent les premiers contrôles qualité avant de les transmettre au service qualité.


Aujourd'hui grâce à l'intégration au sein du groupe MONTEIRO, SCODIP évolue mais tout en conservant sa culture de petite entreprise familiale, nos savoirs faire techniques sont la richesse de nos entreprises, et le capital humain est une vraie valeur ajoutée.


Nos effectifs multigénérationnels permettent aux plus jeunes d'apprendre au contact des plus anciens. L'apprentissage et le transfert de compétences faisant partie intégrante de notre politique de gestion des carrières. Mais les évolutions technologiques des équipements de nos clients, forcent aussi nos talents à toujours remettre en question leurs pratiques pour progresser.

Infos complémentaires

Nous cherchons donc un profil expérimenté pour répondre rapidement aux demandes clients tout en conservant notre qualité et notre rigueur pour les pièces usinées avec précision.
Entreprise à taille humaine à l'ambiance familiale nous favorisons l'autonomie, la force de proposition, et la polyvalence.

Poste en CDI 38h/semaine sur 4.5 jours (Pas de travail le vendredi après-midi)
Titres restaurant 10€
Prime de résultats indexée sur le résultat net de l'entreprise
Prime de 13ème


SCODIP s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Tous les postes sont ouverts aux candidat·e·s qualifié·e·s, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap, de situation familiale ou de convictions.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection par téléphone

  • Entretien sur site avec le service RH et le manager

  • Si inscrit sur France Travail, une PMSMP sera proposée, avant validation du projet

La carte

14 Rue du Pont Cotelle

45100 Orléans

Localiser le poste

Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4402062/30587942 T/45O

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