Cadre de Santé - CDI Temps Plein H/F Aesio Santé
- Saint-Paul-en-Cornillon - 42
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
Les missions du poste
La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Automne située à Saint-Paul-en-Cornillon, un(e) Cadre de Santé H/F en CDI à temps plein.
Poste à pourvoir à partir de Janvier 2027.
Établissement privé à but non lucratif, la résidence accueille 52 résidents et offre à chacun des modes de prises en charge variées et complémentaires (grande dépendance, Alzheimer, télémédecine ...).
Vos missions principales :
Coordination de la prise en charge des résidents
- Évaluer les besoins des résidents et veiller à la mise à jour des dossiers, plans de soins et projets d'accompagnement personnalisés.
- Coordonner les prises en charge en lien avec le médecin coordonnateur, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs.
- Garantir la qualité de l'accueil, l'accompagnement des résidents et de leurs familles, ainsi que la qualité des transmissions.
Gestion des risques et qualité des soins
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, à la sécurité des soins et à la gestion des risques (hygiène, circuit du médicament, matériel médical, DASRI...).
- Participer à la démarche qualité, aux actions d'amélioration continue, aux évaluations et aux groupes de travail institutionnels.
Management des équipes
- Encadrer et accompagner les équipes soignantes : organisation du travail, gestion des plannings, recrutement, intégration, suivi des compétences et accompagnement des équipes.
- Participer à la formation des professionnels et à l'accompagnement des stagiaires.
Participation au fonctionnement de l'établissement
- Contribuer au déploiement du projet d'établissement et aux missions du médecin coordonnateur.
- Participer aux astreintes administratives
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Cadre de Santé et/ou d'un master en management.
Vous possédez de solides compétences en coordination des soins, en gestion d'unité et en management d'équipe. Vous disposez également de réelles compétences en direction et en pilotage d'activité. Vous êtes capable d'assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement et de prendre les décisions nécessaires en autonomie, en lien avec le directeur de l'établissement, qui intervient à temps partiel.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes et vous adapter facilement à un nouvel environnement.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un pôle dédié aux personnes âgées et contribuer pleinement à la dynamique de notre groupe mutualiste.
Rejoignez nous !
Infos complémentaires
Nos avantages :
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours ouvrables de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co-construits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4402536/30587757 CDSICTP/42S
