Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Acheteur Public Cellule Ipde - Adjoint au Chef de Section H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Nancy - 54
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En rejoignant notre équipe, vous aurez pour principales missions :

- Participer à la conception juridique et à la recherche de performance des achats dès l'expression du besoin, dans le cadre d'équipes projet dédiées et élaborer la tactique d'achat, incluant la planification de l'achat.
- Rédiger les documents contractuels et documents connexes, et veiller au respect de la règlementation de la commande publique notamment dans le domaine des achats d'IPDE.
- Négocier les marchés dans le cadre des procédures négociées, en veillant au respect des règles juridiques et à l'optimisation des conditions contractuelles (Analyse juridique, identification des axes de progrès, rencontre des fournisseurs).
- Animer et coordonner les relations avec les opérateurs économiques en amont du sourçage et pendant les négociations (analyse juridique, identification des axes de progrès, rencontre des fournisseurs), en vue de garantir la qualité et la conformité juridique du processus.
- Rédiger le rapport de présentation et préparer les marchés pour notification.
- Préparer les marchés au contrôle externe (responsable ministériel des achats (RMA), contrôle budgétaire) ;
- Rechercher et identifier les nouveaux fournisseurs potentiels dans son domaine d'achats.
- Assurer l'intérim du chef de section en son absence.

Le profil recherché

Vous maitrisez les fondamentaux du droit de la commande publique.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : DEF_23-00071863

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