Formateur Reseaux Informatiques 3B - 23 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Cesson-Sévigné - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Intégré au sein d'une équipe composée d'une douzaine de personnes, il dispense l'ensemble des cours relatifs à ce domaine Il est acteur et force de proposition dans l'ensemble du processus lié aux formations dispensées aux stagiaires. Il met en ses facultés techniques au service de l'ensemble du cours pour diffuser son savoir et son expérience.
A ce titre, il mène les actions suivantes :
- Préparer les cours théoriques, les exercices pratiques, les tests et contrôles dans les matières qui lui incombent ;
- Dispenser les cours lors des face-à-face pédagogiques et dans le cadre des enseignements à distance ;
- Encadrer les travaux dirigés et pratiques, les tests, devoirs et contrôles ;
- Proposer les évolutions/adaptations nécessaires à conduire sur les actions de formation ;
- Suivre les évolutions technologiques afin de les retranscrire si besoin dans les formations ;
- Apporter toute son expertise à l'ensemble de l'équipe.
Le profil recherché
De formation supérieure en administration des réseaux informatiques, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien ou responsable système et réseaux ou fonction similaire.
Votre expérience en réseaux informatiques est reconnue et vous souhaitez transmettre ces compétences.
Une expérience dans le secteur de la formation est vivement conseillée.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Avenue de la Touraudais, Quartier Leschi
35510 Cesson-Sévigné
Publiée le 16/10/2026 - Réf : DEF_04-00071866
