Manager de Transition Paie H/F Michael Page
- Paris 15e - 75
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatementRattaché.e à la Direction Paie, vous intervenez sur un périmètre multi-CCN de 4 500 paies environ.Vos principales missions sont les suivantes :1) Pilotage opérationnel de la paie
* Superviser et sécuriser la production de la paie.
* Intervenir directement en production lorsque nécessaire.
* Garantir la qualité des traitements et la fiabilité des données.
* Participer à la résolution des anomalies et incidents récurrents.
* Sécuriser les échéances sociales et les obligations légales.
2) Accompagnement des équipes
* Accompagner les équipes paie en place
* Faire monter les équipes en compétence sur les processus et les bonnes pratiques.
* Assurer un management de proximité orienté soutien, exemplarité et pédagogie.
3) Organisation et amélioration des processus
* Analyser les dysfonctionnements existants.
* Identifier les écarts entre les process définis et les pratiques réelles.
* Formaliser et/ou renforcer les procédures paie
* Mettre en place des plans d'actions correctifs si besoin.
* Travailler en étroite collaboration avec leséquipesRH,SIRH et managers opérationnels.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
* Une mission visible au sein d'un groupe reconnu.
* Des enjeux à forte valeur ajoutée.
* Une réelle autonomie d'action.
* L'opportunité d'avoir un impact immédiat sur l'organisation et la performance du service.
* Un environnement dynamique, en pleine transformation.
Le profil recherché
* Une solide expérience de la paie (10 ans minimum)
* Une capacité à intervenir de façon très opérationnelle lorsque la situation l'exige
* Une expérience probante du management d'équipes dans des environnements exigeants ou en transformation
* Un leadership positif et rassurant
* De l'énergie, de la pédagogie et un fort sens du collectif
Une expérience en multi-conventions collectives, médias, communication, audiovisuel, spectacle, culture ou environnements à populations non cadres diversifiées sera particulièrement appréciée.
L'entreprise
Il est basé à Paris intra-muros.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : JN -102026-7126749-4746_1792118071
