Aide Soignant H/F Appel Médical

Notre client est un établissement situé à CHABRIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résident·e·s comme Aide-soignant·e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des résident·e·s dans leur quotidien - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis - Vous accompagnez les résident·e·s lors des repas, déplacements et activités quotidiennes - Vous observez l'état de santé des résident·e·s et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante - Vous participez au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins individuels - Vous favorisez une relation bienveillante avec les résident·e·s et leurs proches, dans le respect de la dignité
Voici les informations sur le poste :
- temps plein 35h
- horaires : matin 7h - 14h30 / soir : 14h15 - 21H15, avec deux weekend travaillé par mois
- poste ouvert aux profils futurs diplômés (possibilité de former sur le poste en cas de peu d'expérience), AES/AMP
- déroulement journée :
matin dès 7h : toilettes, petit déjeuner, distribution des repas, mise aux toilettes
soir dès 14h15 : temps de transmission (15 minutes) en lien avec les aide-soignantes, infirmiers et infirmière coordinatrice, lever, sieste, distribution du goûter en chambre ou salon, mise à la toilettes, repas soir, coucher
- pas de distribution médicaments, pas d'astreinte
- EHPAD : 51 / unité alzheimer : 13 (seuls les ASG sont habilités à s'occuper de l'unité alzheimer)
- les résidents sont principalement des ruraux de la ville
- pourquoi intégrer cette structure ?
ehpad à taille humaine, petite équipe très conviviale, proximité, nouvelle direction avec nouvel dynamique, beaucoup d'attention pour les salariés et les résidents
- savoir-faire / savoir-être : respect des résidents, écoute, service du résident.
- logiciel : TITAN
- ETTP 3,5 IDE / 1 animatrice
- intégration : accueil en compagnie de l'IDEC, directrice et gouvernante ; une semaine de doublon ; une fiche de poste et un livret d'accueil à disposition ; liste des résidents (trombinoscope)
- rémunération : convention FEHAP, avec prime segur et reprise d'ancienneté
- avantages :
récupération des jour fériés travaillés et non-fériés
bonne qualité de vie
équilibre vie professionnelle / vie personnelle
cadeau noël : chèque noël pour les salariés d'une valeur de 100€ ou panier garni pour les CDD
mutuelle (50% à la charge de l'employeur)
école maternelle, primaire et collège à proximité, 40 associations sportives
ville la plus proche : Romorantin à 15km
établissement très en lien avec les partenaires locaux (octobre rose, rencontre intergénérationnelle avec école et ehpad...), médiation animale
projet de réhabilitation
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 6/mois

- Salaire: 12.31 euros/heure