Agent de Propreté - Bois-Colombes H/F Communes
- Bois-Colombes - 92
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire
Détail du poste
Mission générale du poste :
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts communaux.
Participer à la mise en oeuvre d'une politique qualitative du cadre de vie dans le respect d'une gestion durable, économique et écologique.
B. Activités
Activités principales :
- Assurer l'ouverture de l'ensemble des parcs et squares de la Commune.
- Effectuer dans le cadre d'une gestion différenciée, les travaux simples et courants de propreté des espaces verts (vidage des corbeilles, ramassage des feuilles, détritus et déjections canines, nettoyage du mobilier urbain, des aires de jeux, des bacs à sable, des toilettes publics, des locaux techniques, désherbage des surfaces minérales...)
- Utiliser et entretenir (hors mécanique) le matériel et l'outillage mis à disposition de l'équipe.
Activités secondaires :
- Participer e renfort des autres équipes du service, aux petits travaux courants d'entretien des espaces verts.
- Participer à des opérations de communication des actions du service dans le cadre de manifestations communales
2° Profil du poste.
A. Compétences requises :
Notion du cadre réglementaire de l'entretien des aires de jeux
Notion des techniques alternatives de désherbage
Connaissance du fonctionnement du petit matériel et outillage
Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son travail
Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées au secteur d'activités
Le profil recherché
B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
- Dynamisme, rigueur, efficacité et autonomie dans l'exécution du travail
- Autonomie dans la mise en oeuvre des consignes et dans la réalisation de certaines tâches
- Sens du service public et de l'exemplarité
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
C. Grade :
Cadre d'emploi des agents techniques (grade d'embauche AT 2ème classe)
3° Conditions d'exercice.
- Travail en extérieur
- Embauche/ débauche (4fois par jour) au Centre Technique Municipal
- Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire
- Permis B souhaité, déplacement à vélo
- Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du responsable de secteur
- Horaires en fonction des 3 modulations saisonnières suivantes :
Basse saison - 5,5 heures par jour en :
Janvier / Octobre (à partir du dernier dimanche d'octobre : passage heure d'hiver) / Novembre / Décembre
Moyenne saison - 6,5 heures par jour en :
Février / Mars (jusqu'au dernier samedi de mars inclus : passage heure d'été) / Octobre (jusqu'au dernier samedi d'octobre inclus : passage heure d'hiver)
Haute saison - soit 8,25 heures par jour en :
Mars (à partir du dernier dimanche de mars (passage heure d'été) / A
Publiée le 16/10/2026 - Réf : O092261014000073
