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Responsable Opérationnel de Compte H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Nous veillons à garantir un environnement inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, origine, âge, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée.

Intitulé du poste
Responsable opérationnel de compte (h/f)

Description de la mission

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient.

SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. Elle se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique.

Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière.

En tant que Responsable opérationnel de comptes, vous intégrerez la Direction Executive Opérations de SFR et plus précisément la Direction de la Relation Client B2B dans les équipes de la Direction des OpérationsClient B2BSecteur Marchés Publics dont les enjeux sont de fidéliser nos grands clients, de veiller à leur satisfaction et à la qualité du service fourni.

Vos responsabilités et activités principales seront :

  • Garantir la bonne application du contrat (notamment de l'application des engagements SFR et des conditions tarifaires)
  • Être l'interlocuteur central et privilégié de vos clients pour tous les sujets opérationnels à forts enjeux pendant la phase d'exploitation.
  • Assurer la conduite de réunions d'exploitation avec vos clients
  • Animer et piloter les plans d'actions qui en découlent.
  • Assurer la production, l'analyse et la livraison de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi de qualité du service.
  • Informer vos clients de l'évolution et de la résolution de leurs incidents critiques (en temps différé) et rédiger les rapports d'incident et retour d'expérience.
  • Analyser les incidents et afin d'éviter leur reproduction, construire, mettre en oeuvre et piloter des plans d'actions.
  • Contribuer à la négociation des pénalités contractuelles. Le cas échéant, coordonner la gestion des litiges de facturation et être facilitateur pour le recouvrement des montants dus par le client.
  • Assurer, en cas de nécessité, l'interface avec les équipes déploiement, de Support Technique client et Administratif sur tous les éléments de vie de réseau et des services.
  • Travailler avec les équipes commerciales et apporter son support aux réponses aux appels d'offres sur les aspects SLA, en termes de faisabilité et de rentabilité.
  • Contribuer à promouvoir les offres et l'image de l'entreprise auprès de vos différents interlocuteurs.
  • Développer l'adéquation entre les besoins de vos clients et les offres [de services managés] proposées par SFR et mesurer le taux d'utilisation des solutions par vos clients.
  • Identifier de nouveaux besoins de vos clients sur les offres [de services managés] de SFR et le cas échéant proposer de nouvelles orientations. Grâce à la connaissance de vos clients et de leurs objectifs et environnements s'assurer de la croissance de la valeur ajoutée des services vendus afin de maximiser la rétention et minimiser le churn. Apporter sa plus-value et son expertise à ses clients sur tous les projets de changement au niveau des nouvelles solutions à déployer.

Profil

Vous êtes diplômé d'unBac +4/5, idéalement école d'ingénieur.

Vous êtes rompu à la relation client, pour vous la satisfaction du Client est un enjeu majeur !

Vous savez identifier les interlocuteurs clés chez vos clients. Vous êtes très à leur écoute et savez adapter votre communication en fonction de leur niveau de responsabilité.

Vous savez identifier les facteurs clés de réussite et surmonter les obstacles.

Curieux et autonome, orienté résultats, vous aimez chercher une solution lorsqu'un problème se présente. L'anticipation et la gestion des risques font partie de vos compétences.

Vous savez être synthétique et aller à l'essentiel tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous savez capter les signaux faibles de vos clients et remonter les alertes auprès de votre direction.

Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous mettre en visibilité à bon escient est également l'un de vos points forts.

Vous maitrisez la gestion et de projet et le pilotage de plans d'actions. Vous savez gérer les priorités et mobiliser les ressources. Vous avez des capacités à travailler en équipe et en transverse. Vous accordez une importance particulière au respect des plannings.

Vous êtes apprécié pour votre bon relationnel, votre sens de la communication et votre sens pédagogique. Très à l'aise à l'oral, vous savez mener des réunions seul, face à plusieurs interlocuteurs en français et en anglais.

Compétences techniques dans les technologies des Réseaux Fixe, et Service Managés (yc l'environnement des Palo Alto, Fortniet, F5, etc) et du Mobile.

Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power point, etc) et des outils de gestion de base de données (type Business Objects).

Anglais: lu, écrit, parlé

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 196215

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