Menuisier Poseur H/F Interaction Sud Rhone
- Redessan - 30
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le BTP et la construction située à Redessan, un(e) menuisier bois (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée d'une semaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants.
Rattaché(e) au responsable de chantier, le/la candidat(e) sera en charge de la pose de menuiseries. Ses principales missions seront :
- Préparer et vérifier les éléments de menuiserie à poser
- Effectuer la pose de fenêtres, portes et autres éléments en respectant les plans et les normes
- Contrôler la qualité des poses réalisées
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
- Participer à la finition et au nettoyage du chantier
- Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en menuiserie pose et maîtrisez les techniques de pose de fenêtres, portes et autres éléments de menuiserie.
Compétences requises :
- Lecture de plans et respect des normes de sécurité
- Utilisation des outils de menuiserie (scie, perceuse, etc.)
- Connaissance des matériaux (bois, PVC, aluminium)
Ce qu'Interaction t'offre :
Transparence des salaires sur nos offres
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectués au cours des 12 derniers mois)
Le profil recherché
Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Interaction Sud Rhone
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GWTX
