Is et Renfort Administratif au Fjt H/F Federation des Oeuvres Laiques Savoie
- Chambéry - 73
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Préambule :
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation
Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à
ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les
questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Positionnement :
- CDD accroissement temporaire d'activité
- Temps complet (lundi à jeudi 9h/17h et vendredi 8h/16h (avec une heure de pause quotidienne))
- Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2026
- Rémunération base C.C.N ECLAT groupe C indice 285 + Prime Sociale (2167.79 € bruts)
- Sous la responsabilité du Délégué Général, Délégué de Pôle HSE et la directrice du FJT.
Missions du poste :
Cadre général : Renfort administratif et Intervention Sociale aux deux salariées présentes pour l'établissement du Foyer Jeunes
Travailleurs « La Clairière »
- Mission 1 : Participer à la gestion des demandes d'entrée
- Mission 2 : Soutenir la gestion administrative du FJT
- Mission 3 : Communiquer et intervenir pour assurer le bon fonctionnement du FJT
- Mission 4 : Échanger avec l'équipe pluridisciplinaire du FJT
- Mission 5 : Participation aux missions transversales de la FOL 73
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Federation des Oeuvres Laiques Savoie
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GVVC