Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F France Travail
- Maxéville - 54
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires variables en journée et/ou en soirée
Détail du poste
Le Service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et Ieur famille.
CDD à terme imprécis.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'exercice de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) renforcées, confiées au DEFI par les Juges des Enfants du TGI de NANCY. Vous contribuerez à cette prestation pluridisciplinaire à partir des activités ménagères et familiales de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe et communiquez avec les partenaires de l'action sociale.
En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives :
Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ;
Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) ;
Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ;
Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance.
Profil :
- DETISF ou DEME exigé
- Expérience antérieure de la petite enfance appréciée
- Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation
- Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et/ou en soirée)
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et du mode de vie des usagers
- Tous les savoir-faire ou savoir être complémentaires seront accueillis favorablement
- Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions
- Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Rémunération : A partir de 1867.02€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
Lieu de travail : Maxéville mais interventions sur l'ensemble du département 54 et hors département.
Prise de poste : dès que possible
La candidature est à envoyer avant le 26.10.2026 sous la référence AVP 26-129-40 à :
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GYFH
